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畢業(yè)季即將到來，找工作成為不少畢業(yè)生的當務之急。上周，成都部分高校舉辦了校園春季雙選會，每一場都有約300家企業(yè)到校招聘，提供的崗位數(shù)在1萬左右。記者從現(xiàn)場了解到，招聘企業(yè)開出的崗位薪資本科生多在三、四千元，而大部分求職的同學也表示能夠接受。在投簡歷時，同學們除了考慮專業(yè)是否對口外，知名企業(yè)更受青睞。 成都大學雙選會現(xiàn)場，某知名購物網(wǎng)站西南分公司的招聘展位前排滿了前來咨詢和投簡歷的學生，一個小時就收到38份簡歷，而旁邊一些小公司則少有人問津?！拔覀兺逗啔v一是考慮專業(yè)是否對口，二是企業(yè)知名度，因為大公司比較容易看到它的發(fā)展前景。”成都大學食品質量與安全專業(yè)的一位同學說，他當天準備了4份簡歷，兩份投給了食品公司，另兩份則投向了知名企業(yè)。 西南石油大學招聘會上，石油、石化、能源等方面的公司都十分火爆，不少展位前都排起十米左右的長隊?！拔覀兘衲暝谌珖媱澱?0人，現(xiàn)在僅西南石油大學就收到了40多份簡歷?！毙陆皇图夹g公司人事主管介紹說，公司技術崗位以研究生為主，特別優(yōu)秀的本科生也可以考慮。 “我希望同學們在找工作時能夠‘量體裁衣’，不要眼高手低。同時，不少石油等能源企業(yè)要求的工作地點一般會比較偏遠，希望同學們不要給自己設置太多的地域限制?！蔽髂鲜痛髮W就業(yè)指導中心主任肖友平建議，畢業(yè)生在找工作時首先應該考慮的是個人的發(fā)展前景和未來的提升空間。 |
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