四川教育新聞網成都12月30日訊（通訊員 楊桂林）12月29日，成都市龍泉驛區(qū)教育局在成都汽車職業(yè)技術學校進行了該校2016年度考核民主測評會。會上，汽車職校校長韋生鍵作了述職述廉報告，全體教職員工不記名填寫了對學校領導及班子進行考核的德能勤績廉評價表，龍泉驛區(qū)教育局考評工作小組隨機抽調教師參加個別談話，對學校領導及班子2016年度工作進行評價，均獲得滿意的結果，順利通過目標考核民主測評。
2016年，成都汽車職業(yè)技術學校全體教職員工在學校領導班子的帶領下，堅持以服務為宗旨，贏得了又一個豐收之年。
拔高學生技能 大賽成績步步高
成都汽車職業(yè)技術學校學生技能大賽總成績躍居省、市第一名。獲成都市一等獎20人次、二等獎2人次，獲獎數較去年提高37.5%，躍居成都市工科類院校第一名;獲四川省冠軍5個、一等獎9個、二等獎1個，獲獎數較去年提高66.7%，躍居四川省第一名;獲國家級二等獎4人次，國家級三等獎3人次，國賽獲獎數較去年提高25%，獲獎等級及數量躍居四川省第一名。
提高學生學歷 高考成績年年新
2016年，學校共有272名學生參加高考，創(chuàng)歷史新高。其中單招184人，上線率97.87%;對口高職考試本科上線14人，本科率16.67%，高出全省平均9.42%;�？粕暇�68人，總上線率97.62%，高出全省平均上線率11.02%。
提升學生素養(yǎng) 綜合能力全提高
圍繞立德樹人和學生綜合素養(yǎng)提升為根本，學校以活動為載體，夯實學生綜合能力。2016年學校參加區(qū)級學生文體比賽獲冠軍1個，二等獎4個，三等獎1個;參加成都市學生文體比賽獲一等獎2個，連續(xù)兩年蟬聯該項賽事桂冠;文明風采大賽獲3個一等獎，6個二等獎;最強社團獲一等獎3個，二等獎3個，三等獎1個;參加2016成都市職教月活動，近100件學生作品獲一、二、三等獎;開展CVCC職業(yè)核心能力培訓、開設第二課堂學生綜合素質活動課50門，有效提升了學生的綜合素養(yǎng)。
滿足產業(yè)用人 就業(yè)質量進一步提高
成都汽車職業(yè)技術學校與上海大眾、中國重汽、上海通用五菱、弗吉亞等10余家知名企業(yè)深度合作，提供崗位3000余個，推薦學生實習2326人次，合格學生100%推薦就業(yè)。應屆實習生月平均工資2800元以上，其中上海大眾、福耀玻璃實習學生月薪5000元以上。成都本地就業(yè)人數 1734人，就近就業(yè)率75%，區(qū)域企業(yè)對學生滿意度達80%以上;為東風神龍汽車有限公司提供急需技能人才近300名(包括9+3彝族學生)，為神龍汽車新車型“東風標致4008”的順利投產和區(qū)域汽車主導產業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。
建設區(qū)域職教體系 招生質量穩(wěn)步提升
加強招生宣傳，最大限度服務區(qū)內學生就讀需求。對區(qū)內初級中學班主任、初三學生及其家長做職教理念宣傳、升學指導培訓100余場，聽眾6000余人;報考學生人數近3000人，計劃招生1800人，報錄比例達1.7:1，選擇性招生人數1885人，其中區(qū)內學生1350人，區(qū)外十余省份50個區(qū)縣招生535人，與去年同期相比，錄取區(qū)內學生人數提高了19%;招收高考班近700人，450分以上300余人，進一步滿足了區(qū)內學生的就讀升學需求，區(qū)域職普比進一步提升。
注重教師專業(yè)發(fā)展 全方位提升師資水平
學校加強生本教育理論與實踐、師德師風建設培訓;深化教師“1+1”幫教幫學活動;派出教師95人進企業(yè)實踐，組織教師109人參加教育教學理念提升培訓;市級雙師型教師增至43人，新增區(qū)級骨干教師5名，2名教師獲成都市優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者;2位教師獲得國家級說課比賽一、二等獎，1名教師獲省級技能大賽冠軍，并被四川省總工會授予“四川省五一勞動獎章”稱號;同時，獲市級比賽二等獎3個，三等獎4個，獲區(qū)級大賽冠軍3個。
