四川教育新聞網(wǎng)成都2月23日訊（賈元東）近日，成都市機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校接到雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知，學(xué)校于2016年12月30日成功被成都市人力資源和社會(huì)保障局和成都市財(cái)政局列為首批成都市企業(yè)新型學(xué)徒制單位，本批次成功通過的單位共計(jì)20家。
此項(xiàng)工作得到了雙流區(qū)人社局、成都市人社局職建處領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)，確保成機(jī)校與神工在探索企業(yè)新型學(xué)徒制模式得以順利實(shí)施，最終培養(yǎng)出企業(yè)、社會(huì)需要的復(fù)合型高技能人才。本次申報(bào)以企業(yè)為主體，學(xué)校為聯(lián)合單位進(jìn)行申報(bào)。學(xué)校于2016年10月初開始著手準(zhǔn)備申報(bào)工作，根據(jù)文件要求，先后比對(duì)成機(jī)校的校企合作單位3家，最后從中擇優(yōu)選出一家——四川神工鎢鋼刀具有限公司進(jìn)行合作。10月底基本與該企業(yè)達(dá)成合作意向，并完成申報(bào)資料初稿，11月上旬經(jīng)過專家多番論證、定稿，最后于11月16日上報(bào)雙流區(qū)人社局審核并推薦上報(bào)至市人社局職建處備案。
成機(jī)校自1967年建校，前身為四川齒輪廠技工學(xué)校，歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)的教育歷程，目前為省政府批準(zhǔn)的高級(jí)技工學(xué)校。學(xué)校主要承擔(dān)中、高級(jí)工和預(yù)備技師等高技能人才培養(yǎng)任務(wù)，實(shí)施學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、教學(xué)實(shí)訓(xùn)與生產(chǎn)研發(fā)融合發(fā)展的辦學(xué)機(jī)制，是集普通高職和高技能學(xué)歷教育、社會(huì)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、生產(chǎn)研發(fā)于一體的公辦全日制技工院校。該企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)為研制、生產(chǎn)、銷售鎢鋼材料、刀具、工具和貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)，該企業(yè)目前擁有職工326人，其中技能崗位職工201人。公司建立了內(nèi)部員工培訓(xùn)制度，制定年度內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，安排公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、技能優(yōu)秀員工為普通員工進(jìn)行企業(yè)相關(guān)制度、操作技能強(qiáng)化和提升培訓(xùn)、機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)、小故障排查解除技能培訓(xùn);對(duì)積極參與培訓(xùn)的員工給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼，對(duì)培訓(xùn)考核成績(jī)優(yōu)異的員工按月給予技能補(bǔ)貼;對(duì)于參與外部培訓(xùn)的員工，公司積極支持，并對(duì)參加培訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)、交通費(fèi)等給予報(bào)銷。因此，企業(yè)新型學(xué)徒制為校企合作的最佳模式，能夠保證學(xué)員真正學(xué)到實(shí)用的最新技術(shù)，且縮短培養(yǎng)周期、降低培養(yǎng)成本、解決培養(yǎng)與用工的矛盾。
此次合作預(yù)計(jì)共培養(yǎng)學(xué)徒106人，共2個(gè)班次，其中高級(jí)工班50人，中級(jí)工班56人，培訓(xùn)工種為磨工，培養(yǎng)起止時(shí)間為2017.1.1—2017.12.31共一年，培養(yǎng)學(xué)徒全部為四川神工員工。完善的多體系、全方位的措施保障，為校企雙方共同實(shí)施此次學(xué)徒制試點(diǎn)培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
