“每年700多萬大學(xué)畢業(yè)生，總體就業(yè)率還是比較好的。但當(dāng)你面對(duì)大學(xué)生跟他們說就業(yè)形勢(shì)很好，很多學(xué)生可能并不認(rèn)同，一些人的就業(yè)狀況并不完全符合他們的愿望。”全國(guó)政協(xié)委員、安徽大學(xué)原校長(zhǎng)黃德寬告訴記者。
今年的政府工作報(bào)告回顧2016年工作時(shí)提及，“就業(yè)增長(zhǎng)超出預(yù)期。2016年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。”麥可思研究院發(fā)布的《2016年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.7%，與2014屆的92.1%和2013屆的91.4%基本持平。
從數(shù)據(jù)來看，大學(xué)生就業(yè)率并不低，但社會(huì)上仍然彌漫著就業(yè)難的氣息。
在黃德寬看來，近年來大學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)分層次的特點(diǎn)。“好的大學(xué)、好的專業(yè)，學(xué)生就業(yè)沒有問題，一些重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生還有很多選擇機(jī)會(huì)，一些社會(huì)需求量穩(wěn)定的專業(yè)，也不存在就業(yè)難的問題。”
“其實(shí)不是找工作難，是找好工作難。” 經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期找工作的奔波后，武漢大學(xué)大四學(xué)生申敏忍不住感慨。在她看來，大學(xué)本科畢業(yè)基本都能找到工作，但要薪酬、工作環(huán)境、工作性質(zhì)都滿意就很難了。“體制內(nèi)的工作往往工資低，工資高的企業(yè)又不穩(wěn)定。”
據(jù)黃德寬觀察，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力較大的是一些辦學(xué)質(zhì)量相對(duì)低的高職類院校，“畢業(yè)生就業(yè)滿意度相對(duì)低一些”。
“還有一類情況，就是前幾年一些熱門專業(yè)集中上馬和擴(kuò)招，當(dāng)時(shí)很多人主張社會(huì)需要什么人才我們就辦什么專業(yè)，比如金融、法律、經(jīng)濟(jì)、英語等，這樣肯定會(huì)導(dǎo)致人才過剩。”黃德寬認(rèn)為，“辦學(xué)不能簡(jiǎn)單追求熱門，今天的熱門專業(yè)如果‘一哄而上’，未來就會(huì)變成冷門。”
西北政法大學(xué)國(guó)際法專業(yè)畢業(yè)生李良對(duì)此深有感觸：“本來以為法律專業(yè)就業(yè)面挺廣的，臨畢業(yè)了才發(fā)現(xiàn)其實(shí)不好找工作。”李良說，本專業(yè)做律師的一個(gè)班里只有一兩個(gè)人，更多同學(xué)選擇考研、考公務(wù)員。
“高校不能簡(jiǎn)單地通過看專業(yè)的熱和冷來決定是否辦學(xué)。國(guó)家發(fā)展需要方方面面的人才，要從宏觀上進(jìn)行調(diào)控，根據(jù)整體的國(guó)家人才需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求來考量，有些冷門學(xué)科只要科學(xué)控制規(guī)模，就業(yè)率就會(huì)很高。” 黃德寬說。
2015年10月，教育部發(fā)布《教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》，提出促進(jìn)地方普通高校與中職、�？茖哟胃呗氂袡C(jī)銜接。針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的問題，全國(guó)政協(xié)常委、復(fù)旦大學(xué)教授葛劍雄已呼吁多年，在接受記者采訪時(shí)他表示，高校如今分為應(yīng)用型和科研型，解決大學(xué)生就業(yè)問題，應(yīng)提高應(yīng)用型院校的辦學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)這些專業(yè)的實(shí)用性，讓大學(xué)生更容易找到對(duì)口的工作。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出，2020年全國(guó)高等教育毛入學(xué)率要達(dá)到40%。葛劍雄認(rèn)為：“不應(yīng)該主張讓所有人都去考大學(xué)，但應(yīng)讓每個(gè)階層的年輕人都有出路。”
經(jīng)歷了一年的奔波找工作后，廣東工業(yè)大學(xué)大四學(xué)生江楓總結(jié)，就業(yè)時(shí)最需要的是放平心態(tài)。“現(xiàn)實(shí)和理想總有落差，找工作時(shí)把在哪兒定居、是否買房子等問題同時(shí)壓上，想法多了選擇自然困難，就找不到工作了。”
全國(guó)政協(xié)委員王次炤也建議，年輕人應(yīng)該把就業(yè)的眼界打開，要能放得下，最初就業(yè)期望值不要過高，要敢于從基層做起，靠努力逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
如今有一些年輕人，因?yàn)榫蜆I(yè)不滿意而主動(dòng)選擇暫不就業(yè)或者待就業(yè)，此舉不乏爭(zhēng)議，黃德寬認(rèn)為應(yīng)給待就業(yè)的大學(xué)生一定空間：“我相信更多的90后是積極向上的，應(yīng)給他們空間去自我發(fā)展，或者尋找創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。只要他們是主動(dòng)選擇了這種方式，就不要著急，社會(huì)和家庭要寬容一些。”
破解就業(yè)難問題，全國(guó)人大代表、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)吳鴻認(rèn)為是個(gè)“系統(tǒng)工程”，需要“全社會(huì)添磚加瓦”。在他看來，這不僅需要學(xué)校在大學(xué)原有的課程體系中增加更多的實(shí)踐能力培養(yǎng)，企業(yè)也應(yīng)該多一些耐心，花時(shí)間對(duì)大學(xué)生進(jìn)行再培訓(xùn)，學(xué)生自己更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能。
