在求職網(wǎng)站智聯(lián)招聘工作的申歡發(fā)現(xiàn)了公司內(nèi)部系統(tǒng)的漏洞，便找到公司客服李超合作，先后私自出售15萬(wàn)份個(gè)人簡(jiǎn)歷信息給“獵頭”余秋云，每份簡(jiǎn)歷信息售價(jià)2元至2.5元，余秋云再將信息加價(jià)賣(mài)給他人。去年10月，申歡、李超和余秋云被抓獲，公訴方指控三人犯侵犯公民個(gè)人信息罪。昨天此案在朝陽(yáng)法院溫榆河法庭開(kāi)庭，案件并未當(dāng)庭宣判。
案件
三人因私售15萬(wàn)份簡(jiǎn)歷被起訴
去年，智聯(lián)招聘經(jīng)營(yíng)方北京網(wǎng)聘咨詢有限公司報(bào)案稱，公司通過(guò)內(nèi)部巡檢發(fā)現(xiàn)員工申歡有多筆非正常業(yè)務(wù)操作，大量個(gè)人簡(jiǎn)歷信息被申歡私下出售并獲利。導(dǎo)致公司損失2400余萬(wàn)元。去年10月，經(jīng)過(guò)偵查，智聯(lián)招聘員工申歡、李超以及某公司人事經(jīng)理余秋云被警方抓獲。
公訴機(jī)關(guān)起訴稱，被告人申歡、李超于2016年3月至10月間，在北京網(wǎng)聘咨詢有限公司內(nèi)，利用公司系統(tǒng)漏洞，私自將公司的15萬(wàn)余條個(gè)人簡(jiǎn)歷信息低價(jià)出售給被告人余秋云。
公訴機(jī)關(guān)認(rèn)為，被告人申歡、李超違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向他人出售公民個(gè)人信息，情節(jié)嚴(yán)重;被告人余秋云非法獲取公民個(gè)人信息，情節(jié)嚴(yán)重，三名被告的行為應(yīng)以侵犯公民個(gè)人信息罪追究刑事責(zé)任。
揭秘
每份簡(jiǎn)歷以不到3元價(jià)格倒賣(mài)
昨天此案在朝陽(yáng)法院溫榆河法庭開(kāi)庭審理。申歡供述，智聯(lián)招聘專(zhuān)門(mén)為需要招聘工作人員的企業(yè)，以及需要找工作的個(gè)人提供信息平臺(tái)。簡(jiǎn)歷下載是智聯(lián)招聘的一個(gè)盈利點(diǎn)，大量求職者會(huì)在智聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中包括姓名，出生日期，身份證號(hào)碼，居住地，聯(lián)系電話，郵箱號(hào)等信息，在轉(zhuǎn)讓求職者簡(jiǎn)歷時(shí)取得了用戶的同意。
按照公司規(guī)定，需要招聘的企業(yè)要與智聯(lián)招聘簽訂合同以獲得求職者簡(jiǎn)歷，公司報(bào)價(jià)為一份個(gè)人簡(jiǎn)歷信息50元，但一般都有優(yōu)惠，企業(yè)可以用十幾元一份的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)。
一旦客戶購(gòu)買(mǎi)了一定數(shù)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，申歡會(huì)把網(wǎng)站的一個(gè)賬戶和密碼發(fā)給客戶，客戶在智聯(lián)招聘的網(wǎng)站上自行提取簡(jiǎn)歷，智聯(lián)招聘的客服人員隨后會(huì)確認(rèn)提取完畢。申歡發(fā)現(xiàn)，如果客服人員不確認(rèn)提取完畢，賬戶內(nèi)的簡(jiǎn)歷信息便會(huì)恢復(fù)，可以用這些恢復(fù)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行二次出售，謀取利益。
申歡表示，余秋云曾經(jīng)是另一家著名招聘平臺(tái)網(wǎng)站的工作人員，兩人在業(yè)務(wù)中認(rèn)識(shí)，后來(lái)余秋云找到他，稱愿意以每份簡(jiǎn)歷2元至2.5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)這些簡(jiǎn)歷。申歡隨后找到智聯(lián)招聘客服李超，答應(yīng)每私自出售1000份簡(jiǎn)歷就分給其200元，兩人以此漏洞提取大量簡(jiǎn)歷，倒賣(mài)給余秋云。申歡稱，自己一共從中獲利近40萬(wàn)元，分給李超3萬(wàn)余元。
昨天庭審期間，申歡和李超當(dāng)庭認(rèn)罪。購(gòu)買(mǎi)簡(jiǎn)歷的余秋云也認(rèn)罪，其表示自己從中掙了三四萬(wàn)元，但對(duì)公訴方認(rèn)定的購(gòu)買(mǎi)個(gè)人信息數(shù)額表示異議。
縱深
三方構(gòu)成倒賣(mài)簡(jiǎn)歷利益鏈
申歡稱，企業(yè)人力、“中間人”以及招聘平臺(tái)內(nèi)部人員三方構(gòu)成了這條“利益鏈”。
申歡說(shuō)，一些企業(yè)的人力經(jīng)常完不成企業(yè)的招聘任務(wù)，而且有些企業(yè)的招聘預(yù)算有限，向智聯(lián)招聘正規(guī)購(gòu)買(mǎi)優(yōu)惠的簡(jiǎn)歷，一份也要十元以上，在工作壓力下，一些人力試圖以低價(jià)購(gòu)買(mǎi)大量簡(jiǎn)歷。這種需求催生出一些熟悉招聘流程的“中間人”，他們通過(guò)各種渠道購(gòu)買(mǎi)低價(jià)的求職者簡(jiǎn)歷，而余秋云曾經(jīng)是某著名招聘平臺(tái)的工作人員，現(xiàn)在是某公司人力，兼職做“獵頭”，具備當(dāng)“中間人”的條件。
