4月21日，2018年上半年四川省公招公務員考試開考。和往年相比，今年的應考情況依舊火爆，據(jù)省人事考試中心的數(shù)據(jù)顯示，此次應考人數(shù)為216173人，缺考30425人，缺考率14.07%。共設招考職位3350個，擬錄用名額5806人，應考人數(shù)與錄用名額之比為37:1。其中，競爭比例最大的職位是成都市錦江區(qū)社會保險事業(yè)管理局綜合業(yè)務職位，報考497人，錄用名額1人，應考人數(shù)與錄用名額之比為497:1，幾乎五百選一的比例。
4月21日，在四川省公招公務員考點外，應考者正在抓緊時間復習備考
考場
考錄名額之比37：1 為近年來省考最高
據(jù)省人事考試中心統(tǒng)計，2018年上半年全省公開考試錄用公務員應考人數(shù)有216173人，共設招考職位3350個，擬錄用名額5806人，應考人數(shù)與錄用名額之比為37:1。
“這個錄用名額之比和往年相比較，是近四年來最高的。”省人事考試中心相關負責人介紹，前幾年，應考人數(shù)與錄用名額之比在26:1或者27:1，去年上半年錄用名額之比是33：1，可見，今年雖然總體考試人數(shù)有降低，但錄用競爭更加激烈。
據(jù)了解，此次省考，報考人數(shù)最多的職位是成都市錦江區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊綜合執(zhí)法職位，共1050人報考，錄用名額為5人;競爭比例最大的職位是成都市錦江區(qū)社會保險事業(yè)管理局綜合業(yè)務職位，報考497人，錄用名額1人，應考人數(shù)與錄用名額之比為497:1。
這幾個職位，用百里挑一來形容，毫不過分。
另一方面，此次考試缺考30425人，缺考率14.07%。超過3萬人缺考，是否意味著棄考率上升?據(jù)該負責人介紹，今年的缺考率相比往年算低的，前幾年缺考率有時會達到15%或18%.
“某種程度上說明考生在報考時是有的放矢，更多的是清楚自己的目標，而不只是報了名玩玩，不認真對待。”該負責人解釋道。
考題
申論考“人才爭奪戰(zhàn)”想得高分不容易
今年以來，隨著杭州、鄭州、武漢、合肥、南京等20多個城市相繼出臺人才新政，國內各大城市人才爭奪戰(zhàn)“硝煙彌漫”�？v覽這些人才政策，既立足國內又放眼全球，廣栽“梧桐”，爭引“鳳凰”，已然成為城市發(fā)展建設中不可或缺的一環(huán)。
據(jù)一些考生回憶，圍繞城市之間“人才爭奪戰(zhàn)”這個話題，下午的申論從地域特點、政策制定，以及提高人才入駐等方面出題。
“話題還是比較好寫，相比一些民生或者生態(tài)類話題，‘人才’這種類型還是比較熟悉。”一位考生在接受記者采訪時坦言。但同時，她也遺憾地表示，雖然是熱門話題，但自己在準備時基本都在關注民生類熱點，卻忽視了人才這個要點。
而在上午的行政職業(yè)能力測驗中，十九大報告、高新技術產業(yè)發(fā)展情況等時事熱點也在考卷中出現(xiàn)。考生小周回憶道，印象最深的是資料分析題，“關于數(shù)據(jù)的同比環(huán)比增長，我覺得我答得還可以，在準備階段做過類似的題。”
另一方面，不少考生告訴記者，考試引用的材料很鮮活，其中涉及到科技創(chuàng)新較多。但讓考生意外的是，考試對剛剛閉幕的全國“兩會”相關內容涉及不多，“感覺押錯題了，但確實涉及面很廣，難度偏難，想得到高分不容易。”一位考生說。
針對此次省考試題，長期從事相關培訓的專業(yè)人士評價，為使考試達到既能考察報名者整體素質，又具有一定選拔性的目的，專家組在題目設置方面可謂煞費苦心。首先是要求考生對國家的方針政策、熱點時事有所掌握，“一點兒都不關心國家大事的人，怎么代表國家宣講政策?”另一方面，考試對報名者的潛在能力也有所涉及，“比如處理應急突發(fā)的能力。你所報考的那些執(zhí)法大隊或者窗口單位，怎么能缺失這方面的能力?
成績查詢6月上旬公布筆試成績 暫定7月面試
按照此前發(fā)布的招考公告，此次筆試各科成績于2018年6月上旬在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起兩日內登錄四川人事考試網(wǎng)提交申請，查分結果于2018年6月中旬在該網(wǎng)站公布。
面試時間暫定為2018年7月13日至7月16日。考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(成績不進行四舍五入處理)。值得注意的是，此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與此次考試無關。
