中山大學學生會發(fā)布的情況說明
7月19日，中山大學學生會通過官方微信公眾號發(fā)布《中山大學學生會2018—2019學年度干部選拔公告》，公告中按照三個層級公示了兩百多個學生干部崗位，而在“秘書機構”和“組成部門”兩層級中，還特別標明了職位是“正部長級”還是“副部長級”。
對此，有網友調侃“中山大學圓你部級領導夢”、“這是形式主義和官僚主義”，更多網友則認為這是對大學精神的一種諷刺。
/學生會回應/
錯誤使用級別表述，對此深表歉意
7月20日，針對任命百名“正副部級”學生會干部一事，中山大學學生會在其官方微信號回應，發(fā)布了一則情況說明：
我�，F有本科生33000余人，校學生會干部人數總計210人，由三校區(qū)五校園不同院系的同學組成，旨在努力服務同學、團結同學，以期共同成長。
學生會的主席、副主席，以及各部門的部長、副部長僅是崗位名稱，具體崗位設置的初衷主要是為了明確學生干部的服務職責，更好地服務各校區(qū)廣大同學，并作為進行綜合素質測評時的參照。
在公告中，我們錯誤使用了級別的表述，對此深表歉意。我們誠懇接受大家的批評，并將認真反思、改正和完善自身工作!感謝廣大師生、校友和社會各界的關心、批評和幫助。
/網友觀點/
這樣的學生會 成了爭權奪利的名利場
隨著該事件關注度越來越高，網上觀點也主要分為幾派。
反對派：這是對大學精神的諷刺
在學生會任命出來后不久，狐度工作室《中山大學學生會百名高級干部對大學精神的絕佳諷刺》一文成為大多數網友呼聲最高的文章，文中提到：“學生會不能真正代表學生去爭取正當權益，淪為高校行政化的傀儡，是一種相當普遍的現象。”文中將學生會看作爭權奪利的名利場，認為學生會不去維護學生權益，而這種評級則可能帶給學生干部“保研”“留校”等優(yōu)勢。
網友陳迪Winston也留言認為：“‘青年要立志做大事，不要立志做大官’言猶在耳，這邊一所大學學生會的正部級副部級們，年紀輕輕就活出五六十歲人的架勢，真棒!”
認可派：一定的制度層級無可厚非
另一種觀點則認為，學生會作為一個組織，有一定的制度層級是無可厚非的。“十年砍柴”在文章《為中大學生會說兩句：孩子是成人世界的投射》中提到：“我以為確實不必對中大學生會做過于嚴厲的批評。無論中外，大學學生會就是‘準官場’，學生官員在這樣的‘準官場’中做一種政治的演習，當然要有參照系。中國學生參照中國的，美國學生參照美國的。孩子的游戲是成人世界的影射。大學學生會的干部，大多超過18歲，成年了。但他們尚未進入社會，學生會也不是正兒八經掌握管理社會權力的機構，我們完全可以看作是孩子們在玩‘政治游戲’。”
很多中山大學的學生也出面解釋，一位曾任中山大學學生會副部長一職的同學說：“我也覺得整出一堆‘專員’、‘總監(jiān)’、‘主任’確實有些僵硬，我在任的時候還沒有這么多花樣，但是所謂‘官僚化’、‘學生官’等現象完全不存在，主席-部長-干事模式只是為了方便管理，利于成員成長。”
針對評級有可能享受的特殊待遇，也有學生會成員在接受采訪中表示：“部長沒啥福利，有時候還要倒貼錢。”
專家點評
教育專家熊丙奇：輿論痛點仍在高校行政化
無論中山大學學生會究竟有沒有“官僚化”，一個小小的“級別”表述，卻實實在在引起了巨大的輿論反應。對此現象，記者采訪了著名教育學者熊丙奇，他認為，標明學生干部級別的做法，與我國任命高校校長時后面標注級別是類似的，“整個學生會的工作方式、組織架構、語言方式已經把官場這一套學得非常熟了，這其實是高校行政化在學生身上的投射。”
熊丙奇認為，高校行政化其實早已飽受詬病了，中山大學這次事件不過是這個社會問題的一個縮影。
近年來，國家層面也認識到高校運行行政化和權力化所存在的弊端，分別于2010年發(fā)布《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、2013年發(fā)布《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，2015年發(fā)布《教育部關于深入推進教育管辦評分離促進政府職能轉變的若干意見》等文件，均提出逐步取消學校行政級別的舉措。
2017年4月6日，教育部等五部門發(fā)布《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的若干意見》，其中明確提出：“鼓勵高校推進內設機構取消行政級別的試點，管理人員實行職員制。”
