近日，記者從四川省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處了解到，《四川省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》(以下簡稱《實施方案》)已經(jīng)正式印發(fā)，《實施方案》打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價界限，破除論文、學歷、資歷限制，破解人才職業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的“獨木橋”、“天花板”問題，支持高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試，鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價。
不將學歷、論文、外語、計算機等作為高技能人才參評職稱的限制條件
《實施方案》從職稱評審制度、職業(yè)資格考試以及職業(yè)技能評價制度三方面著手，破除阻礙兩類人才互通的體制、機制障礙。
完善高技能人才職稱評審制方面：
《實施方案》提出具備高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級且從事相關(guān)技術(shù)技能工作的高技能人才，可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物(群眾文化)、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等系列職稱評審。同時強化技術(shù)技能貢獻，不將學歷、論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。還要建立高技能人才職稱評審綠色通道，為經(jīng)濟社會發(fā)展和重大戰(zhàn)略實施作出突出貢獻，具有絕招、絕技、絕活，并長期堅守在生產(chǎn)服務一線崗位工作的高技能領(lǐng)軍人才，可破格申報評審相應層級職稱。
支持高技能人才參加職業(yè)資格考試方面：
《實施方案》提出技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按相當于中專、大專、本科學歷，報名參加經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術(shù)與軟件等專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試。
健全職業(yè)技能評價制度方面：
《實施方案》提出符合職業(yè)技能評價條件的專業(yè)技術(shù)人才，可按有關(guān)規(guī)定申請參加相應職業(yè)(工種)的職業(yè)技能評價。獲得省(部)級以上科學技術(shù)獎、具有相應職業(yè)(工種)技能等級水平的專業(yè)技術(shù)人才可直接申報該職業(yè)(工種)的職業(yè)技能等級評價。正高級職稱不受年限限制，可直接申報相應職業(yè)(工種)高級技師資格評價。
天府工匠、四川技能大師可破格申報評審相應專業(yè)副高級職稱
根據(jù)《實施方案》進度安排，2021年11月至2022年3月為優(yōu)化標準、組織首次評價階段，各級人力資源社會保障部門將會同工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物(群眾文化)、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列主管部門，修訂完善職稱申報評審標準，細化高技能人才參加職稱評審業(yè)績能力條件。
《實施方案》要求，自2022年4月起，在高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通首次評價完成后，各級要各地全面總結(jié)貫通工作落實情況，研究提出有針對性的意見建議，根據(jù)經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，完善貫通措施，形成常態(tài)化評價機制。
值得注意的是，具有高超技藝技能和一流業(yè)績水平的高技能人才，可不受學歷、資歷、層級限制，破格申報相應層級職稱。
其中，國家級技能競賽獲獎者、四川省技術(shù)能手、省級技能大師工作室領(lǐng)辦人、四川省省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人，可破格申報評審相應專業(yè)中級職稱;全國技術(shù)能手、國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、世界技能大賽銀牌或銅牌獲得者、國家級一類技能競賽獲得前5名(雙人賽項前3名、三人賽項前2名)、天府工匠、四川技能大師、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人，可破格申報評審相應專業(yè)副高級職稱;享受國務院政府特殊津貼專家、中華技能大獎獲得者、世界技能大賽金牌獲得者及其專家組組長(教練組組長)，可破格申報評審相應專業(yè)正高級職稱。
四川,高技能人才評職稱,破除學歷等限制條件
