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江蘇省公務(wù)員考試面試題“新意多多”

來源:新浪新聞  作者:網(wǎng)站編輯  熱度:℃   發(fā)布時(shí)間:2016-05-09
  一邊是讓老人受益的助餐點(diǎn)服務(wù),一邊是周邊居民關(guān)于油煙的投訴,你該怎么辦?市民因?yàn)橥\囯y,建議像鄰市一樣在高架橋下建成停車場(chǎng),然而實(shí)施起來將 會(huì)破壞原有綠化帶,你該怎么辦?接到下水道堵塞的投訴,有記者前來調(diào)查質(zhì)詢,你該怎么辦?……接到居民關(guān)于身邊事投訴和建議、模擬面對(duì)媒體的“長(zhǎng)槍短炮” 化解輿論危機(jī)。2016年江蘇省考試錄用公務(wù)員(微博)面試現(xiàn)場(chǎng),考生們紛紛化身“準(zhǔn)公務(wù)員”,現(xiàn)場(chǎng)模擬當(dāng)起了“清官”,判斷起了“家務(wù)事”。

  [考題整理]

  1、情景模擬:
  假如你是一名基層公務(wù)員,主要負(fù)責(zé)某下水道工程,曾榮獲“標(biāo)兵”稱號(hào),但最近有市民投訴,此前反映的下水道堵塞問題一再反映還是沒有解決。記者對(duì)此問題展開現(xiàn)場(chǎng)追問,你將如何回應(yīng)記者?追問:當(dāng)記者走后,你該如何處理?
  2、方案調(diào)研:
  市民老周反映城區(qū)停車難,他了解到鄰市將城區(qū)高架橋下的空地改建成停車場(chǎng),但本市的實(shí)際情況是高架橋下有綠化帶,下一步你將怎么開展調(diào)研工作?
  3、投訴處理:
  某小區(qū)開設(shè)的便民助餐點(diǎn)作為一項(xiàng)民生服務(wù)受到不少老年人的歡迎,但小區(qū)內(nèi)的居民卻因?yàn)橛蜔焼栴}備受困擾而進(jìn)行投訴,你將如何處理這些投訴?
  4、寓言引申:

  “猴子撈月”的經(jīng)典寓言,給你帶來什么樣的啟示?


  [考場(chǎng)直擊]

  模擬和記者對(duì)話,有考生笑場(chǎng)了

  “我在準(zhǔn)備考試的過程中搜集了不下100個(gè)最近發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)的綜合分析和評(píng)論,但是,唯獨(dú)沒想到考官讓我模擬和記者的對(duì)話?!睆拿嬖嚳紙?chǎng)走出的考生小王是90后的姑娘,小王告訴記者,這次面試的是個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)職位,而此前她已經(jīng)在一家負(fù)責(zé)征信的單位工作了兩年。

  “我沒有跟記者打過交道的經(jīng)歷,我估計(jì)大家都沒有,所以我蠻緊張的,第一句對(duì)著考官就說記者同志,你們好啊,考官很敬業(yè)沒有太大的反應(yīng),但我把自己給逗樂了,笑場(chǎng)了。”

  寓言“猴子撈月”考生答得五花八門
  從武漢趕來南京赴考的金同學(xué)告訴晨報(bào)記者,讓她無論如何沒想到的是,今年的省公務(wù)員面試題里,竟然出現(xiàn)了小學(xué)課本上的一則寓言故事。
  “其實(shí)猴子撈月是我小時(shí)候爺爺告訴我的故事,我覺得小猴子和老猴子們的觀點(diǎn)來自于它們看待事情的方法和渠道,重點(diǎn)在于對(duì)生活經(jīng)驗(yàn)的累積。這就好比一個(gè)辦公室的同事,老員工和新人,新人一進(jìn)門總是摸不著方向,而老員工則在經(jīng)年累月解決問題的過程中掌握了方法?!?/span>

  [專家點(diǎn)評(píng)]
  本次的公務(wù)員面試題質(zhì)量如何?昨天下午,在南京市第29中龍江校區(qū)舉行的面試題本解讀通氣會(huì)上,江蘇開放大學(xué)黨委書記、教授彭坤明表示,今年的 考題很親民、很柔性,任何考生都覺得有話可說?!爱?dāng)考生拿到卷子,會(huì)有一種十足的熟悉感,試卷里提出高架橋下建停車場(chǎng)的老周這樣的市民,很可能就是考生身 邊的親屬;因?yàn)榧议T口的小餐廳而遭遇油煙的煩惱,很可能就是考生本人正在經(jīng)歷的……”但彭坤明覺得,看似親民易答的題目,卻隱藏著層層的“路障”。
  彭坤明解釋,比如考題中,便民助餐點(diǎn)維護(hù)的是老年人的利益,而油煙問題又侵害了小區(qū)內(nèi)其他居民的利益。“怎樣化解不同利益群體間的矛盾沖突,對(duì)公務(wù)員職業(yè)能力的考核非常關(guān)鍵?!?/span>

  [考生數(shù)據(jù)]
  兩萬(wàn)多名考生“殺進(jìn)”面試
  據(jù)省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,本次省考全省進(jìn)入面試的考生有兩萬(wàn)多人(含應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)生1100多人,大學(xué)生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理的890多人),其中省直單位進(jìn)入面試考生810多人。本次面試工作在全省14個(gè)考區(qū)、19個(gè)面試考點(diǎn)、917個(gè)面試考場(chǎng)進(jìn)行。

  7名考官“坐鎮(zhèn)”當(dāng)場(chǎng)出成績(jī)
  5月7日、8日兩天的面試,流程如何?記者了解,從上午8點(diǎn)開始,考官和考生進(jìn)行雙抽簽,由考官抽出自己要進(jìn)入的考場(chǎng),考生抽自己的排序,不論 是考生還是考官都是“雙盲”,事先都不會(huì)知道自己將被分到哪個(gè)考場(chǎng)。本次面試每個(gè)考官小組由7名考官組成。面試積分方法是去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取 有效分的平均值,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。


  5月下旬確定擬錄用名單后公示

  面試結(jié)束后,將按照公務(wù)員招錄公告規(guī)定的計(jì)算辦法來計(jì)算考生的總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人 選,5月下旬開始將按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察,確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示,辦理錄用手續(xù),招錄工作將于6月底結(jié)束。

責(zé)任編輯:田媛

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