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雇主：更看重處理問題能力
與會嘉賓認為，畢業(yè)生的競爭力并非來自于留學國家，而是取決于其個人能力和專業(yè)知識。企業(yè)更加看重人才處理問題的能力、世界觀以及創(chuàng)造性思維，以及在工作中是否能給企業(yè)的良性發(fā)展帶來助力。相比國內(nèi)應屆畢業(yè)生，英國畢業(yè)生最突出的三個優(yōu)勢是：創(chuàng)新思維、全球化的視野，以及良好的跨文化溝通技巧和語言能力。
英國講授式碩士學位由于其課程緊湊，更好地鍛煉了學生思考、學習、合作的能力和執(zhí)行力。大部分優(yōu)秀的年輕人在回國后6個月內(nèi)都能夠得到前景良好的職業(yè)機遇，不少國內(nèi)企業(yè)還會特意參加專場招聘會，招募留英學子。
海歸民企就業(yè)率有望趕超外企
隨著中國民營企業(yè)的實力上
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