為了幫助老師一起找到提升教學業(yè)績的方法、教學中存在的問題，岳池縣翔鳳學校近日舉行了本學期青藍工程啟動儀式，將業(yè)績靠后的老師與教學經(jīng)驗豐富、教學效果好的教師結對幫扶，從而共同找到新方法，共同提高教育教學質(zhì)量和班級管理水平。
在啟動儀式上，教務處主任周余解讀了實施方案，并宣讀師徒結對名單，12名擁有豐富教學經(jīng)驗、教學業(yè)績優(yōu)秀的老師（其中有六名優(yōu)秀黨員教師）和12名教學經(jīng)驗欠缺、教學業(yè)績有待提高的青年老師一一結對，結成師徒對子。教科室主任李波明確了師徒雙方的職責。希望徒弟們在師傅們的帶領下在不同階段達到不同的目標。能找到現(xiàn)在存在的問題，找到解決的方法。能夠駕馭教材，駕馭課堂，成為教育教學的合格教師。
岳池縣翔鳳學校負責行政工作的副校長唐麗對徒弟們提出了個人成長“五個一工程”活動，即每周至少聽指導老師一節(jié)課，每學期讀一本教育書籍，每學期上一節(jié)匯報課，每學期寫一篇教學反思或者教學故事，發(fā)表在學校公眾號或縣級以上刊物，每學年研究一個小課題。同時唐校長還解讀了青藍工程的考核評價機制，讓每一個師傅和徒弟都能夠負“壓”而行�！ �
在全體老師的見證下，師徒鄭重簽下了結對協(xié)議書。簽完協(xié)議書后，“徒弟”們?yōu)椤皫煾怠眰兎钌狭艘槐宀瑁降芟驇煾祻澭瞎床栊邪輲煻Y，一句“師傅請喝茶”，將現(xiàn)場氛圍推向了高潮。（通訊員 魏福勝）
岳池縣翔鳳學校,專題講座活動
