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瀘縣九中2016年學(xué)校面臨的“四大新常態(tài)”

來(lái)源:四川教育新聞網(wǎng)  作者:網(wǎng)站編輯  熱度:1250℃   發(fā)布時(shí)間:2016-01-18
    四川教育新聞網(wǎng)瀘州1月18日訊(通訊員 徐澤燕)在國(guó)家全面建成小康社會(huì),全面深化改革,全面依法治國(guó),全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)背景下,深受多種因素制約的瀘縣九中如何立足實(shí)際,走出困境,大力推進(jìn)素質(zhì)教育、深化新課程改革,提升教育教學(xué)質(zhì)量,樹(shù)立新時(shí)期學(xué)校新形象,引起了學(xué)校廣泛關(guān)注和思考。經(jīng)過(guò)對(duì)學(xué)校歷史和現(xiàn)實(shí)的回顧與分析,瀘縣九中梳理出了2016年學(xué)校主要面臨的“四大新常態(tài)”:
一是教學(xué)改革新常態(tài)。
    新高考將把學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)裝入檔案,分?jǐn)?shù)不再是唯一,更加注重學(xué)生知識(shí)運(yùn)用能力、思辨能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我們必須在課程體系建設(shè)、課堂教學(xué)模式、綜合評(píng)價(jià)方式等方面革故鼎新,常態(tài)化做好摸索和對(duì)接工作。對(duì)瀘縣教育局大力提倡的“兩自主”高中課堂改革,學(xué)校要根據(jù)本校教師結(jié)構(gòu)和生源質(zhì)量,在小組建設(shè)、課堂教學(xué)模式、學(xué)生評(píng)價(jià)體系和教師考核機(jī)制等方面“且試且行”,探索出符合九中自身特點(diǎn)的一條發(fā)展路子。全體教師在教育教學(xué)改革中,首先要調(diào)整好狀態(tài),結(jié)合瀘州市教育局提出的普通高中“四分兩促進(jìn)一提高”和 “兩增兩減一提高”的管理指導(dǎo)思想,回歸到教育規(guī)律,有梯度推進(jìn)教學(xué)工作,慢慢地、靜靜地、實(shí)實(shí)在在地做好教育,不浮躁,不顯擺。
二是教育信息化新常態(tài)。
    中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理劉延?xùn)|出席第二次全國(guó)教育信息化工作電視電話會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào), “十三?五”時(shí)期,要大力推進(jìn)教育信息化,要提高教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力,創(chuàng)新教育理念和教學(xué)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。如今,整個(gè)社會(huì)已進(jìn)入全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,學(xué)校初中部所有班級(jí)已經(jīng)安裝了交互式多媒體設(shè)備,其他年級(jí)也將逐步實(shí)現(xiàn)交互式多媒體全覆蓋,班班通工程已在開(kāi)通之中,智慧校園也即將建成,這就必然要求教師要對(duì)傳統(tǒng)的“一塊黑板、一支粉筆、一張嘴”的教學(xué)手段進(jìn)行改革,利用多種現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)實(shí)效。
三是師生關(guān)系新常態(tài)。
    以前高高在上、頤指氣使的教師形象已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展步伐,學(xué)校的生源結(jié)構(gòu)更決定了九中教師必須要建立新型師生關(guān)系。所有教師必須恪守“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,努力縮小師生之間的距離,并且能從以下三個(gè)層面來(lái)考慮:理想層面——熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦;原則層面——平等、公正、民主地對(duì)待學(xué)生;規(guī)則層面——尊重學(xué)生是前提,研究學(xué)生是基礎(chǔ),幫助學(xué)生是橋梁,信任學(xué)生是關(guān)鍵。教師在此基礎(chǔ)上,為學(xué)生創(chuàng)造平等的、和諧的、民主的新型師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和教育教學(xué)的良好發(fā)展。
四是作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    作風(fēng)決定著教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,學(xué)校要將作風(fēng)教育貫穿干部和教職員工工作的始終,堅(jiān)持干部和教職員工教育有作風(fēng)內(nèi)容、干部和教職員工考核有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、干部選拔有作風(fēng)導(dǎo)向、干部和教職員工監(jiān)督有作風(fēng)約束,同時(shí)對(duì)做得好的、做得不到位的、心存僥幸等不同類型的干部和教職員工分類施教。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,必須常抓、細(xì)抓,持續(xù)努力。進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境,讓遵規(guī)守紀(jì)成為習(xí)慣,讓愛(ài)崗敬業(yè)成為信仰,做到干部心中有黨,心中有責(zé),心中有戒;教師有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心。


責(zé)任編輯:李雪娃

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