【四川省教育廳】在大學(xué)必懂的這18個(gè)冷道理

▼1、不要天天喊迷茫，這不是你一個(gè)人的迷茫，是一代人的迷茫。只要我們處在我們這一代中處于優(yōu)秀地位，一些年后以后，世界還是會(huì)還給我們的?，F(xiàn)在要做的是去努力超越自己那一代人。

▼2、大學(xué)是來淘汰一些人渣的，不是把每個(gè)人都培養(yǎng)成材的。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己被淘汰的時(shí)候，很多時(shí)候已經(jīng)晚了。乘早，別抱怨，好好學(xué)習(xí)。

▼3、雖然沒有人督促我們學(xué)習(xí)，可是自己不能放棄自己：學(xué)習(xí)才是永遠(yuǎn)的生存之道。“大學(xué)了，那么就輕松了?！边@是高中老師一句徹徹底底的謊言，是在葬送孩子們的未來。

▼4、很多人都遺憾沒有戀愛，其實(shí)大學(xué)可以不一定要戀愛的，不要勉強(qiáng)找一個(gè)得了。工科類學(xué)校有很多優(yōu)秀男孩子，文科類學(xué)校有很多優(yōu)秀女孩子，以后機(jī)會(huì)多得是，選擇更多、更優(yōu)秀。

▼5、按時(shí)上課，按時(shí)自習(xí)，按時(shí)睡覺，對(duì)其他事物不聞不問，年年都拿獎(jiǎng)學(xué)金的絕不是優(yōu)秀大學(xué)生；在學(xué)生會(huì)、在社團(tuán)風(fēng)風(fēng)火火，卻不屑與普通學(xué)生為伍也許僅僅只是輔導(dǎo)員心中的優(yōu)秀大學(xué)生；身邊妹子（or猛男）如云，常進(jìn)出娛樂、消費(fèi)場(chǎng)所，在校園卿卿我我，令人艷羨的絕不是優(yōu)秀大學(xué)生；在圖書館吃飯、在食堂調(diào)情、在寢室看書、在教室睡覺的那些更不是優(yōu)秀大學(xué)生。

▼6．在中國目前這種高等教育環(huán)境下，不逃課的學(xué)生絕對(duì)不是好學(xué)生。不但要逃課，而且要拿一等獎(jiǎng)學(xué)金。

▼7．真正決定求職結(jié)果的絕不是面試時(shí)那十幾分鐘，而是整個(gè)大學(xué)四年。從這個(gè)意義上來說，求職其實(shí)從大一就已經(jīng)開始了。

▼8．“細(xì)節(jié)決定成敗”不過是一個(gè)不折不扣的偽命題。讓韋小寶去走郭靖的路，或者讓郭靖去走韋小寶的路，無論他們?nèi)绾巫⒅丶?xì)節(jié)，都不可能取得成功。所以，選擇比努力更重要，做好職業(yè)規(guī)劃、找對(duì)發(fā)展方向比發(fā)奮刻苦更重要。

▼9．女生千萬不要將電腦當(dāng)成影碟機(jī)，男生千萬不要把電腦當(dāng)成了游戲機(jī)。

▼10．0.1×10=0。如果有10項(xiàng)工作你每項(xiàng)都會(huì)10%，用人單位不會(huì)把10個(gè)10%加起來給你一份工作，而只會(huì)認(rèn)為你什么都不會(huì)。

▼11．站在求職者的角度來看，大學(xué)畢業(yè)生確實(shí)太多了；可如果站在用人單位的角度來看，合格的大學(xué)畢業(yè)生卻又太少了。換句話來說：人太多，人才太少。如果只是人，而不是人才，那就沒有資格抱怨人才過剩；如果是在“玩大學(xué)”而不是“讀大學(xué)”，那就沒有資格抱怨讀大學(xué)沒有用。

▼12．一切名牌大學(xué)和熱門專業(yè)都是紙老虎。

▼13．盲目地考研不過是一次痛苦的安樂死：考試很痛苦，讀研很安樂，畢業(yè)是死期。與其說是就業(yè)難導(dǎo)致了考研熱，不如說是考研熱加劇了就業(yè)難。

▼14．大學(xué)生最好的創(chuàng)業(yè)就是好好讀書。不要迷信媒體包裝出來的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)明星，任何人的成功都不可復(fù)制。人類是從猿進(jìn)化來的，可如今動(dòng)物園里的猴子永遠(yuǎn)不可能進(jìn)化成人了。

▼15．千萬別把簡(jiǎn)歷做成一本書！一張A4紙就足以做出一份出色的簡(jiǎn)歷了！不妨用寫論文的思路來撰寫簡(jiǎn)歷。有足夠的核心競(jìng)爭(zhēng)力來勝任某份工作就是論點(diǎn)，整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容則是論據(jù)。

▼16．如果你是女生，面試官問你有沒有男朋友，你一定要說沒有！就算有10個(gè)男朋友也一定要說沒有！

▼17．用人單位不是慈善家，老板在決定你的工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，根本不會(huì)去考慮你讀書的時(shí)候投入了多少成本，也不會(huì)考慮你需要多少工資才能滿足基本的生活開支。老板只需要考慮兩個(gè)因素：你能為他創(chuàng)造多少價(jià)值；能否以更低的工資標(biāo)準(zhǔn)招聘到跟你能力相當(dāng)?shù)娜?。前者是你的價(jià)值，后者是市場(chǎng)供求關(guān)系。

▼18．當(dāng)公務(wù)員最大的代價(jià)莫過于用一個(gè)穩(wěn)定的飯碗換取了一生中的無限可能。鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。