為了幫助新入職教師盡快、更好地適應(yīng)新的工作崗位，為即將到來的新學(xué)期“蓄力”，2023年8月31日，大邑職高召開2023年新教師入職培訓(xùn)。培訓(xùn)包括學(xué)校幸福教育理念及實踐、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、教學(xué)工作、德育工作等多項內(nèi)容，內(nèi)容豐富詳實，為新教師的角色轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。會議由科研室主任王蓉琴主持。
學(xué)校黨總支書記余治平圍繞“幸福教育理念及實踐”向新教師們講述了學(xué)校的辦學(xué)歷史、幸福教育的由來、幸福職業(yè)教育“1128”理念系統(tǒng)等。余書記著重強調(diào)了大邑職高“三千”精神，即“千方百計、千難萬險、千家萬戶”，并希望新教師們能夠?qū)⒋笠芈毟叩暮诵膬r值追求“幸福都是奮斗出來的”代代相傳。
黨政辦吳秀麗主任對新教師進(jìn)行了師德師風(fēng)的培訓(xùn)。吳主任首先對新教師的自我介紹進(jìn)行點評，說到具有沉著、冷靜和內(nèi)容豐富等特點的自我介紹才能讓人印象深刻。接著，吳主任親切地向新教師介紹本校的管理制度、教師專業(yè)發(fā)展及評優(yōu)晉級等情況，讓新教師在未來的工作中不迷茫。
學(xué)校黨總支專職副書記黃渭蓉就德育工作向全體新教師開展了培訓(xùn)。黃副書記通過破冰游戲讓新教師體驗到小習(xí)慣的改變有可能帶來完全不同的結(jié)果。她依據(jù)中職學(xué)生的特點指出好教師應(yīng)具有的品質(zhì)，重點闡述中職生在以往學(xué)校及生活中被忽視的現(xiàn)狀，提出中職教師更應(yīng)該做到尊重、關(guān)注中職學(xué)生，談到尊重應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在課堂上給學(xué)生驚喜，體現(xiàn)在教育細(xì)節(jié)中引領(lǐng)學(xué)生成長。
最后，分管教學(xué)的孫巧副校長對教學(xué)工作進(jìn)行講解，包括教學(xué)的基本環(huán)節(jié)，以及每個環(huán)節(jié)最應(yīng)該注意的事項。他指出作為新教師，最佳的提升方法除了多實踐，還應(yīng)該積極請教經(jīng)驗豐富的教師。孫副校長還通過案例分析的方式解讀教學(xué)事故，指導(dǎo)新教師善用策略巧化解。
通過一系列的專題培訓(xùn)，新教師們對學(xué)校發(fā)展、教育教學(xué)工作都有了更為清晰的了解與認(rèn)識，愿新教師們在今后的教育教學(xué)星空中，時刻以有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為大邑職高的發(fā)展添磚加瓦。（張紅 通訊員 王穎）
大邑縣職業(yè)高級中學(xué),新教師入職培訓(xùn)
