國(guó)家衛(wèi)生健康委發(fā)布“進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的通知”，明確要采取有效措施優(yōu)先保障臨床護(hù)士人力配備到位，不得隨意減少臨床一線護(hù)士數(shù)量，原則上臨床護(hù)理崗位護(hù)士占全院護(hù)士比例不低于95%。
通知提出，要保障護(hù)士福利待遇、減少護(hù)士從事非護(hù)理工作，讓護(hù)士回歸臨床。凡不具備護(hù)理工作特點(diǎn)和任務(wù)、不含護(hù)理職責(zé)的崗位，如黨政工團(tuán)、財(cái)務(wù)、醫(yī)保、后勤等部門的工作崗位均不屬于護(hù)理崗位。
通知要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)要采取有效措施優(yōu)先保障臨床護(hù)士人力配備到位，不得隨意減少臨床一線護(hù)士數(shù)量，原則上臨床護(hù)理崗位護(hù)士數(shù)量占全院護(hù)士數(shù)量不低于95%；要根據(jù)臨床科室特點(diǎn)、患者病情輕重和臨床護(hù)理工作量，按照責(zé)任制整體護(hù)理的工作模式配置數(shù)量適宜、結(jié)構(gòu)合理的護(hù)士；二級(jí)及以上醫(yī)院全院病區(qū)護(hù)士與實(shí)際開放床位比不低于0.5∶1，重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士與實(shí)際開放床位比不低于2.5至3∶1；鼓勵(lì)對(duì)護(hù)士實(shí)施彈性排班，在護(hù)理工作量較大的時(shí)間段和科室，彈性動(dòng)態(tài)增加護(hù)士人力；要結(jié)合實(shí)際制定護(hù)士人力緊急調(diào)配預(yù)案，確保有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件或特殊情況下臨床護(hù)理的緊急需要。
通知還突出強(qiáng)調(diào)了提升基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的要求。要求護(hù)士要根據(jù)患者的疾病特點(diǎn)、生理、心理和社會(huì)需求，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能為患者提供醫(yī)學(xué)照顧、病情觀察、醫(yī)療護(hù)理、心理護(hù)理、健康指導(dǎo)等服務(wù)。同時(shí)，要增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和人文關(guān)懷意識(shí)，加強(qiáng)與患者的溝通交流，尊重和保護(hù)患者隱私，關(guān)注患者的不適和訴求，并及時(shí)提供幫助。
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國(guó)家衛(wèi)健委,不得隨意減少,臨床,一線護(hù)士
