重慶合川14歲少年小潘于2016年2月22日來(lái)到四川廣安一修車(chē)廠打工，廠方與其口頭約定，包吃住，試用3個(gè)月后，每月工資500元。時(shí)間已過(guò)9個(gè)月，小潘仍未領(lǐng)到一分工資。2016年12月1日，小潘辭職，廠方負(fù)責(zé)人甘某為其發(fā)放100元，并稱當(dāng)初協(xié)議的工資，都算作小潘務(wù)工期間的伙食費(fèi)。因小潘入職時(shí)未滿16周歲，系童工，目前，廣安市協(xié)興園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)已經(jīng)介入調(diào)查。
小潘的身份證上顯示，其出生日期為2002年2月28日，其入職汽修廠時(shí)，未滿14周歲。小潘介紹，2015年10月，他在重慶合川一初中上初二，因厭學(xué)輟學(xué)。輟學(xué)后，在朋友的介紹下，做過(guò)一段時(shí)間鋼筋工，因身材瘦小，干不了體力活。2016年春節(jié)后，在親戚的介紹下，來(lái)到廣安金安達(dá)汽修廠學(xué)修車(chē)。
對(duì)于修車(chē)這份工作，小潘充滿了熱情。“學(xué)一門(mén)技術(shù)，總比干體力活強(qiáng)。”小潘說(shuō)，入職時(shí)，廠方并未與其簽訂用工合同，只是達(dá)成了口頭協(xié)議：包吃住，學(xué)習(xí)3個(gè)月后，每月學(xué)徒工資500元。入職前，廠方要求小潘交2000元押金，小潘按要求交了。開(kāi)始上班后，小潘每天住在親戚家，吃飯由修理廠承擔(dān)。
時(shí)間過(guò)去9個(gè)月，小潘仍在修車(chē)廠上班，不過(guò)，廠方承諾的工資卻遲遲沒(méi)有兌現(xiàn)，2016年12月1日，小潘提出辭職，甘某給了100元，稱之前協(xié)議的工資，都算成小潘在修理廠打工期間的伙食費(fèi)。離職后，小潘多次向甘某索要押金及工資，均被甘某以各種理由拒絕。
1月18日上午，小潘從重慶趕來(lái)廣安，向甘某索要押金及工資，甘某答應(yīng)退還押金，但沒(méi)有工資。甘某稱，小潘入職時(shí)是與汽修廠另外一位股東達(dá)成的口頭協(xié)議，他并不知情，小潘在修理廠上班期間，表現(xiàn)很差，與同事打過(guò)兩次架，并未學(xué)到什么修理技術(shù)，為修理廠沒(méi)有帶來(lái)實(shí)際的效益。“沒(méi)有出力，哪來(lái)的工資，每天還要管他的飯。”甘某稱，小潘年紀(jì)小，不懂規(guī)矩，經(jīng)常無(wú)故曠工，讓他很頭痛。
對(duì)于甘某的說(shuō)法，小潘表示反對(duì)。小潘稱，他在修理廠上班期間，工作態(tài)度認(rèn)真，學(xué)了不少技術(shù)，一般的汽車(chē)故障維修他都能獨(dú)自完成。“他就是欺負(fù)我年紀(jì)小，不想給我發(fā)工資。”小潘說(shuō)，在朋友的建議下，他已向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)反映。
廣安市協(xié)興園區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人劉志偉稱，1月18日上午，已就小潘所反映的情況進(jìn)行了登記，小潘入職時(shí)未滿16周歲，系童工，廠方涉嫌雇用童工。劉志偉稱，1月18日下午，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)已經(jīng)通知了廣安金安達(dá)汽修廠負(fù)責(zé)人甘某，并將相關(guān)文書(shū)送達(dá)，要求廠方協(xié)助調(diào)查。
