為了進一步優(yōu)化學校科學規(guī)范的考核及分配機制，強化崗位責任意識，充分調(diào)動廣大教職工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻的工作積極性，促進學校工作又好又快的發(fā)展，10月21日，觀閣小學召開了教職工代表大會。對學校年度考核、績效考核、班主任考核、課后延時服務費方案及工會福利待遇落實暫行規(guī)定四個方案進行修訂、完善。
學校相關(guān)人員詳細解讀了各草案細則，然后由各大會代表發(fā)言，在討論環(huán)節(jié)，與會教師積極發(fā)言，就如何進一步完善方案等問題進行了深入探討，提出了許多建設性的意見和建議。
此次考核方案的修訂，是該校深化教育改革、提高教育教學質(zhì)量的重要舉措，必將推動我校教育事業(yè)更上一層樓。（通訊員 何永川 曾小芮）
前鋒區(qū)觀閣小學
