為了落實校務(wù)公開，推進學校民主管理，構(gòu)建新型的現(xiàn)學校代民主管理制度，白鶴學校于2018年5月3日召開了第四屆一次教職工代表大會聯(lián)席會，并于2018年5月4日召開了全體教職工代表大會。本次參會代表20人，其中列席代表4人。本次大會的主要議題是討論、議定代表的13個提案, 及時解決教師關(guān)心的熱點難點問題。
在討論到關(guān)注人數(shù)最多的教師之間的績效差距問題時，各位代表暢所欲言，提出了不同解決問題的辦法。從提出的這些解決辦法中，可以看出老師們對現(xiàn)行的績效方案存在一定的疑慮。最后通過對學校績效方案的解讀、對教師績效數(shù)量的對比，再進行討論，最終使大家打消了心中的疑慮。在討論到個別比較難于解決的提案時，大家群策群力，最終站在大局的角度，以表決的方式達成了共識。
最后學校校長吳仲祥作了強調(diào)，并指出，要把學校辦好, 必須牢固樹立全心全意依靠廣大教職工辦學的思想、充分調(diào)動廣大教職工積極性的思想，要不斷加強教代會建設(shè), 拓展民主渠道;要積極推進依法治校，提高學校管理工作水平，充分調(diào)動和激發(fā)教職工參與學校發(fā)展的主人翁精神和創(chuàng)造意識。此次大會的召開，將成為校務(wù)公開的載體，也是進行制度宣傳，打消教師心中疑慮、構(gòu)建新型和諧校園的契機。（陳海燕 通訊員 吳仲祥 詹澤忠）
