日前，成都市教育局發(fā)布了《關(guān)于促進教育生活性服務業(yè)發(fā)展的行動計劃(2018-2022年)》，提出到2022年，成都市將計劃建設(shè)中小學、幼兒園536所，新增加學位約28萬個。同時，成都還將努力打造成國際研學旅行和留學目的地。
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三年攻堅
計劃建設(shè)中小學、幼兒園536所
成都市將全面實施中心城區(qū)中小學、幼兒園“三年攻堅”行動計劃，至2020年計劃建設(shè)中小學、幼兒園536所，增加學位約28萬個，滿足市民公共教育服務需求。
同時，成都還將進一步擴大學前教育資源總量，鼓勵扶持普惠性幼兒園。到2022年——全市3-5歲幼兒入園率達99%以上，普惠性幼兒園覆蓋率(公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒數(shù)占在園幼兒總數(shù)的比例)達80%以上，全市優(yōu)質(zhì)學前教育資源覆蓋率(二級園以上在園幼兒數(shù)占在園幼兒總數(shù)的比例)達70%以上。
專業(yè)培養(yǎng)，重點支持在蓉高校創(chuàng)辦國際校區(qū)
成都還將全力支持在蓉高校“雙一流”建設(shè)，重點支持高校創(chuàng)辦國際校區(qū)，與世界一流大學共建契合成都長遠戰(zhàn)略的學科和院系。
深入推進“技能成都”建設(shè)，深化現(xiàn)代學徒制試點。為此，成都將出臺深化產(chǎn)教融合促進專業(yè)建設(shè)的指導意見。推進成都職業(yè)技術(shù)學院與京東方集團合作成立“成職京東方學院”。
保障入學，建立隨遷子女積分入學制度
成都將優(yōu)化高層次人才及企業(yè)高端人才子女在蓉就學服務措施，強力支撐“產(chǎn)業(yè)新政五十條”和蓉城人才綠卡制度，確保高層次人才、急需緊缺人才、高技能人才等子女在蓉就學率達100%，切實消除各類人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
成都將建立流動人口隨遷子女積分入學制度，妥善解決隨遷子女入學。
社區(qū)教育
開發(fā)40條市民游學體驗學習線路
推動社區(qū)教育機構(gòu)標準化建設(shè)，打造“最成都·市民課堂民生”升級版，到2022年——全市建成“安全教育”、“親子教育”、“老年教育”等40個市民游學體驗學習基地，開發(fā)都江堰水文化、蒲江茶香游學、蜀繡體驗游學等40條游學體驗學習線路。
大力支持民辦教育規(guī)范發(fā)展
成都將鼓勵民辦文化教育培訓機構(gòu)開設(shè)營地教育、科普教育、藝體教育等培訓項目，探索非遺文化、創(chuàng)意設(shè)計、STEM教育等辦學空間。
同時，鼓勵有條件的民辦幼兒園面向家長和社區(qū)開展公益性0-3歲早期教育指導。
此外，成都還將支持博物館、文化館、圖書館、美術(shù)館等公共文化服務機構(gòu)舉辦面向青少年的公益培訓和研學活動。
并且，成都將培育5家以上具有全國影響力的知名教育培訓機構(gòu)，鼓勵和支持音樂、舞蹈、美術(shù)、國學、文史、科創(chuàng)等教育研培機構(gòu)發(fā)展。
