教育大計，教師為本。教師是教育的第一資源，名優(yōu)教師更是教育興旺的寶貴財富。為了在新一輪民辦教育激烈競爭的角逐中捷足先登，冠城教育以“春江水暖鴨先知”的洞見，構筑教育人才高地，致力于名師工程建設，著力構建教師發(fā)展激勵機制，搭建教師事業(yè)平臺與成長階梯。
2018年9月11日下午，冠城教育開展了以“聚勢賦能、創(chuàng)變未來”為主題的首屆冠城教育學科帶頭人頒獎暨座談會。會議表彰了冠城教育名優(yōu)教師，暢談如何充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、引領和輻射作用，從而推動冠城教育教師隊伍的整體發(fā)展，不斷提升冠城教育品牌的價值。冠城集團董事長洪清宜先生、冠城集團執(zhí)行董事洪振棠先生、冠城集團副總裁楊凱鈐女士、教育事業(yè)部副總經(jīng)理陳偉先生、教育事業(yè)部人力資源經(jīng)理唐蘇女士、教育事業(yè)部品牌與宣傳經(jīng)理張芬女士及20位首屆冠城教育學科帶頭人獲得者參加了本次活動。
會議由教育事業(yè)部副總經(jīng)理陳偉先生主持，冠城集團執(zhí)行董事洪振棠先生宣布了首屆冠城教育學科帶頭人評選結(jié)果，集團領導為獲得首屆冠城教育學科帶頭人稱號的老師們進行了頒獎，教育事業(yè)部督學對《冠城教育學科帶頭人考核辦法》進行了解讀。
冠城集團董事長洪清宜先生為學科帶頭人頒獎
冠城集團執(zhí)行董事洪振棠先生為學科帶頭人頒獎
冠城集團副總裁楊凱鈐女士為學科帶頭人頒獎
冠城集團執(zhí)行董事洪振棠先生代表集團董事會向首屆冠城教育學科帶頭人獲得者表示祝賀，感謝他們?yōu)楣诔墙逃l(fā)展所付出的辛勤勞動和作出的貢獻。同時，他對首屆學科帶頭人提出要求：
一是要更新觀念，做冠城教育的開拓者。作為學科帶頭人要樹立集團整體發(fā)展的團隊意識，要有敢為人先的開拓意識，以及主動發(fā)展的進取意識;
二是要守正如初，做學生尊崇的教育者。身為冠城教育的名師，要有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。在傳道授業(yè)解惑的同時，要建立良好的師生關系;堅守師德底線，始終保持一顆公正公平的心;努力進取，做學生愛戴的好老師;
三是要潛心研究，做課程改革的引領者。要牢牢把握當前教育發(fā)展趨勢，以開闊的視野、扎實的學識、精湛的教藝走在時代的前列，做課程改革的先行者與引領者。要積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，轉(zhuǎn)變教學方式，構建豐富、多元、優(yōu)質(zhì)的課程體系，把課堂改革與提升質(zhì)量有機結(jié)合起來，以課改促進冠城教育提檔升級;
四是要品位高雅，做文化根植的布道者。希望每一位冠城教育學科帶頭人要強化修煉，提升文化涵養(yǎng)，用自身人格魅力去影響學生，做冠城教育文化的傳播者與踐行者。
座談會上，首屆冠城教育學科帶頭人圍繞“如何聚勢賦能，創(chuàng)變未來”、“如何充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領、示范和輻射作用”、“如何推動學校內(nèi)涵發(fā)展，提升教育品質(zhì)，擴大冠城教育品牌的影響力”等議題進行了踴躍的發(fā)言，為冠城教育又好又快的發(fā)展建言獻策。
老師們充分肯定了構建冠城教育學科帶頭人發(fā)展機制，為名優(yōu)教師發(fā)展指明了方向、明確了路徑和增添了動力，在建設名師工程、聚焦人才培養(yǎng)方面，開啟了專業(yè)人士的專業(yè)引領，成功搭建起個人成長、團隊鍛造和學校發(fā)展的共享平臺。老師們紛紛表示，學科帶頭人不僅僅是個人榮譽，更是一份責任，肩負著帶領團隊成長的重要使命。只有把榮譽化成動力，自覺提升個人專業(yè)素質(zhì)，才能真正發(fā)揮引領、示范和輻射作用。最后，老師們一致感謝集團為名優(yōu)老師提供了施展才華的舞臺，感恩集團為師生發(fā)展做出的貢獻，感悟到了冠城教育做強做大的信心與決心。
當前，冠城教育新一輪發(fā)展的集結(jié)號已經(jīng)吹響，開弓沒有回頭箭。學科帶頭人既是冠城教育的中堅力量，更是冠城教育的未來和希望。全體冠城教育人將勠力同心、砥礪前行，謀篇布局深變革，聚勢賦能贏未來，以“不破樓蘭終不還”的志氣，將冠城教育發(fā)揚光大，書寫冠城教育華美的教育篇章!(張紅)
