提到大隊部，少先隊員們總能說上兩句，他們言語里吐露出對這個團隊的一絲絲期待、一絲絲向往、一絲絲膽怯、一絲絲躍躍欲試，似乎大家都在等待著一個讓人心悅誠服的團隊破土而出。
2018年9月底，北星小學拉開了新一屆大隊干部換屆的序幕。一紙色彩繽紛的招募令，一經(jīng)發(fā)布便瞬間點燃了孩子們的熱情，但此時的他們僅僅是對未知世界的好奇，他們還不明白大隊干部到底是什么?要做些什么?為什么會有這樣一個團隊的存在?于是大隊輔導員利用中午行知課的時間走進教室，面對面向孩子們宣講這個團隊的來歷和定義。
前期宣傳準備工作
“在北星，大隊部應該成為一支最卓越的學生團隊。大隊干部既要是腦力輸出者還得是溝通實干家……”
也許是孩子們被“三道杠”的神圣所吸引，每個聆聽宣講的孩子都坐得無比端正。仿佛從這一刻起，他們已然做好了將自己最好的面貌呈現(xiàn)出來的準備!
然而要成為一名真正成功的大隊干部并不簡單。你需要發(fā)自內(nèi)心地關心身邊哪怕不那么散發(fā)光芒的同學，這樣才能受到群眾的愛戴;你需要不斷提升自己的知識和見識，這樣才能為學校的發(fā)展和學生的進步引領方向;你更不能迷失自己，在忙碌或擁戴中忘記你的初心;你應該是努力和聰慧的代名詞，你更是同學們的合作者和傾聽者。
熱力十足的一番前期宣傳預熱讓孩子們再也按捺不住激動的心情了。他們眼中閃爍著光芒，均等的機會擺在眼前，每個人都想趁機給自己一個全新的起點。于是，當報名表開放領取的那一天，每一個轉(zhuǎn)角書吧都被前來咨詢報名的星娃們占領。來勢洶洶的競聘者給了大隊部老成員們不小的壓力，看來這次真要被“叫板”了!
第一輪無領導小組討論
第二輪無領導小組討論
第三輪無領導小組討論
孩子們用稚嫩的小手一筆一劃認真書寫著自己的報名表，就像在交出一份重要的人生答卷。報名表上涂改的痕跡展現(xiàn)出他們的慎重，志愿欄上用力書出的“大隊長”三個字是他們的勇氣與自信。終于，競選者們等來了入選面試的廣播通知。
來到面試考場，競聘者得知了本次特別的面試方式，感受到了前所未有的艱巨挑戰(zhàn)。他們需要與素不相識的同學被隨機分配到同一個團隊，他們必須在規(guī)定的時間內(nèi)通過討論得出一個統(tǒng)一的答案并進行陳述。在這個過程中，就能看到一些無形的角色——比如打破僵局的破冰者、頗有主見的領導者、善于溝通的協(xié)調(diào)者、和邏輯嚴密的總結(jié)者、重視效率的時間控制者等等。從未參與過這種頭腦風暴的星娃們顯得驚訝又興奮，一些經(jīng)�；钴S在校園中的大哥哥大姐姐也表現(xiàn)出緊張的神情。
最后，39名同學成功加入新一屆大隊部，他們即將開啟為期一個月的試用期，一起期待他們的表現(xiàn)吧!（孫林馨 通訊員 蔣東）
