金桂馨香，飄逸悠遠，8月25日，芳草小學迎來了近二十位充滿活力、懷揣教育理想的新老師。
在新老師簡短的自我介紹中，大家看到了新老師對芳草、對教育熱情和向往。
青年教師培養(yǎng)負責人張錦文老師帶領新教師“從困惑走向幸福”，鼓勵新教師挖掘專業(yè)發(fā)展源頭水，積極磨礪課堂，提升專業(yè)發(fā)展的幸福感。
德育處陳婷婷主任鼓勵新教師“靜下心來教書 潛下心來育人”，教新教師如何與學生、家長打交道，樹立專業(yè)自信，把握育人邊界，引領團隊發(fā)展。鼓勵新老師做有仁愛之心，有道德情操，有扎實學識，有理想信念的四有好老師。
教科室王曉燕主任緊扣“心動，行動”四字秘訣，引領新教師調(diào)整好心態(tài)，做終身閱讀者，終身實踐者和終身研究者。
信息中心林宇主任安排了信息技術專題培訓：希沃白板使用、芳草小學app使用、智慧課堂的講解等實踐操作與運營。
后勤處龍成香主任特別強調(diào)學生和教師的安全注意事項，希望新老師能愛惜自己，遠離手機，內(nèi)外兼修，活在當下，做優(yōu)雅、美麗、開心、幸福的老師。
辦公室劉麗主任為新老師全面介紹學校辦學情況、特色課程、研究成果。講解工資待遇、新教師培養(yǎng)計劃，人事工作等。希望新老師能靜下心來，扎根芳草，在這塊土地上蓬勃成長。
辦公室吳曉麗主任為新老師詳細講解了教師工作規(guī)范管理、出勤、師德師風建設考核制度。同時祝愿新教師在新的一學期，努力奮斗，時光不負自己，青春不負努力。
樊祥副校長鼓勵新教師做有教育情懷，有遠大理想抱負的老師，同時指導新老師如何轉變角色、融入文化、學習總結、有效溝通、規(guī)范從教、注重創(chuàng)新等，學會尊重與包容，完善自己的人生價值觀和人格魅力。
幸福源于不斷成長，彼此認同，愛芳草，把芳草建設得更美好。（成都高新區(qū)芳草小學）
成都高新區(qū)芳草小學
