2020年9月7日，成都市第十二幼兒園(以下簡稱：十二幼)與家長云端相約，邂逅家園共育的美好。
自始至終，成都十二幼都致力于辦一所有愛、有溫度的高品質(zhì)幼兒園。處于疫情防控的特殊時期，本屆新生家長會雖然不能如往常一樣，面對面地進行分享與溝通，但這絲毫不影響學校的真誠與家長的熱情！
園長寄語
“用愛養(yǎng)育，用心教育，靜待花開。”屏幕前，成都市第十二幼兒園集團園長李嵐從辦園歷史、辦園理念以及集團一體化管理模式等方面，向家長介紹了幼兒園的基本情況，帶著大家一起了解十二幼、走近十二幼。緊接著，李園長以“家園共育”切入，著眼于家園之間的理解、信任，引領(lǐng)家長與幼兒園進行有效溝通；同時，還分享了“如何高質(zhì)量地陪伴”“學會克服分離焦慮”等教育小策略，從專業(yè)的角度為家庭教育出謀劃策。
李園長呼吁家園保持一種有情感的溝通方式，所謂“面對面”，才能“心連著心”；同時，請給老師一點空間和時間，把更多的精力都用在孩子身上；支持教師關(guān)注全體兒童、關(guān)注兒童的成長。做到這三點并不難，希望家園合作從共識走向共贏，共同陪伴、見證孩子的快樂成長。
教育與課程
教師是課程的實施者，家長也同樣是幼兒園課程的共同建構(gòu)者。成都市第十二幼兒園副園長孫倩從“YUE經(jīng)典——經(jīng)歷——經(jīng)驗”三個關(guān)鍵詞出發(fā)，介紹了十二幼的民間游戲課程，通過游戲讓傳統(tǒng)文化落地在幼兒的活動中，為孩子們多彩的童年不斷浸染上民族文化的底色。
精心管理 用心守護
食品安全管理是家長們最關(guān)心重視的問題，此次家長會專門邀請到成都市第十二幼兒園副園長朱燕做了相關(guān)的專題分享。在集團管理的背景下，十二幼的幼兒膳食管理實施集團統(tǒng)一管理的模式，從食材溯源到制度的保駕護航，精心管理、用心守護，讓家長們安心、放心。
人人都是安全員
人人都是安全員，學校的用心只為孩子們的平安與快樂。成都市第十二幼兒園北新分園安全員趙峰老師主要從幼兒接送規(guī)則、意外事件的應(yīng)對、幼兒之間的沖突及幼兒安全意識的培養(yǎng)四個方面解答了新生家長們對幼兒安全問題的擔憂。多一份理解，多一份期待，多一點溝通。家園同行，共筑安全！
傳染病預(yù)防
遇到傳染病怎么辦？這是令許多家長頭疼的問題。兒童保健無小事，正值兩季交替之際，是傳染病高發(fā)之期。借此機會，成都市第十二幼兒園北新分園保健醫(yī)生陳嶸向家長全面、詳細地介紹了小班幼兒易發(fā)手足口、諾如病毒等傳染病的表現(xiàn)及癥狀，并以多個實際案例為載體，幫助家長更清晰地認識到傳染病預(yù)防的重要性，更為深入地了解科學的預(yù)防措施。
規(guī)范財務(wù)
十二幼在財務(wù)板塊設(shè)有專人專職負責、建立健全的規(guī)章制度。為了便于家長們在今后的三年中順利完成收退費工作，成都市第十二幼兒園集團財務(wù)人員龍鳳老師專門對收費類型及時間、退費規(guī)定及辦理流程等方面作了詳細的說明與介紹。
加入十二幼這個大“家”，從此便是一“家”人。俗話說，因為了解而理解，因為理解而愛！此次線上新生家長會雖然短暫，但意義非凡，拉近了彼此的距離。1+1>2，優(yōu)質(zhì)的家園合作能給孩子更好的教育。
教育應(yīng)有大胸襟，應(yīng)給予孩子一種發(fā)自內(nèi)心的力量和對自我的認識，一種對根基的信仰，所以追根溯源，學�？释軌蛲ㄟ^民俗文化浸潤孩子，讓他們在成長過程中，既有向外延伸的國際化視野，也有扎根于本土的滿滿元氣。站得穩(wěn)，看得遠，才能做未來的主人。
希望未來三年的時間里，十二幼孩子們快樂的游戲童年，在家園的共同陪伴、共同參與下變得豐富多彩！（李林）
成都市第十二幼兒園,線上家長會
