成都市第十三幼兒園集團(tuán)為進(jìn)一步提升集團(tuán)各園區(qū)后勤工作科學(xué)管理、規(guī)范管理的能力，集團(tuán)后勤部自8月起，從“科學(xué)規(guī)范·保健室”“科學(xué)規(guī)范·班級(jí)內(nèi)務(wù)”“科學(xué)管理·庫房”“科學(xué)特色·廁所文化”四個(gè)方面啟動(dòng)了后勤工作提檔升級(jí)活動(dòng)。
2020年11月4日，集團(tuán)后勤部牽頭，啟動(dòng)了后勤工作提檔升級(jí)活動(dòng)的第二輪評(píng)比，即“廁所文化打造”和“庫房科學(xué)管理”評(píng)比活動(dòng)。
本次評(píng)比由集團(tuán)園長、后勤部長及集團(tuán)6個(gè)園點(diǎn)的教養(yǎng)主任、后勤主任、保健醫(yī)生組成評(píng)審組，對(duì)集團(tuán)六個(gè)園點(diǎn)進(jìn)行了評(píng)比。各園點(diǎn)因地制宜，立足幼兒發(fā)展特點(diǎn)和發(fā)展需要，呈現(xiàn)出了各具特色的廁所文化和干凈整潔、管理科學(xué)的庫房樣態(tài)。
本次廁所文化評(píng)比主要是從整體氛圍、環(huán)境衛(wèi)生、文化營造三個(gè)大方面進(jìn)行評(píng)比，立足于為幼兒提供有環(huán)境美的感受，做文明的推廣。結(jié)合幼兒園整體環(huán)境、教育理念對(duì)廁所進(jìn)行文化打造，不僅能滿足幼兒的生理需求，還能夠讓其成為有靈魂、有生命、有感召力和親和力的教育“活物”，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣。庫房管理評(píng)比主要是從整體環(huán)境、庫房管理、清潔衛(wèi)生、庫房安全四個(gè)大方面進(jìn)行評(píng)比。各個(gè)園點(diǎn)除了讓庫房更加整潔，還自發(fā)采用了庫房出入庫電子化管理，手機(jī)掃描二維碼填寫庫房物品表格，使出入庫填寫更加便捷、庫房物品信息更新更加及時(shí)、數(shù)量缺口能夠可視預(yù)警，解決了以往繁瑣的紙質(zhì)登記填寫且不能及時(shí)補(bǔ)充庫存的問題，使幼兒園的保教工作更加精細(xì)化、科學(xué)化。
通過本次活動(dòng)的開展，各園點(diǎn)充分積極思考，在廁所文化打造及庫房科學(xué)管理方面呈現(xiàn)出許多特色亮點(diǎn)做法。在接下來的工作中，集團(tuán)后勤部將進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整評(píng)分細(xì)則，推廣各園點(diǎn)特色亮點(diǎn)做法，為保教質(zhì)量提升助力。（陳海燕）
十三幼,后勤工作提檔升級(jí)活動(dòng),廁所文化打造
