2021年1月26日，成都大學附屬小學召開了“燃夢行動”團隊期末述職會議，成都大學師范學院肖紅書記、辦公室主任陳蜀、佘勇博士蒞臨會場。
黨建中心干事姚淑夢以“守初心強黨建，夯實根基促發(fā)展”為主題進行了總結(jié)，強基固本，打造規(guī)范黨建;亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建;持續(xù)改進，打造活力黨建。
教師發(fā)展中心干事張文廷嚴格落實區(qū)委區(qū)政府“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”主題，跟進區(qū)域教改要求，堅持校本改革主張。“準、細、實”落實質(zhì)量管理目標、制度、措施，開展課標、教材、學生“三研究”，練習、作業(yè)、命題“三設計”，深入踐行“三性課堂”，深化教育評價改革，取得了階段性成果。
科研發(fā)展中心干事蘇文君創(chuàng)新科研實踐，培育教育特色，促進內(nèi)涵發(fā)展，實現(xiàn)“五育”并舉，成功申報省級重點規(guī)劃課題1項，市級課題2項，區(qū)級課題2項，區(qū)級微型課題3項，其中兩項市級課題榮獲成都市教學成果二等獎和三等獎。
學生發(fā)展中心干事陳燕秋組織開展了“愛成都、迎大運”系列特色活動、勞動教育系列活動、志愿者服務系列活動。在做好德育管理的同時，為學生搭建平臺，多名學生獲得各級各類獎項。
藝術(shù)發(fā)展中心干事黃芳負責社團管理和藝體建設工作，為不同類型的學生搭建自我展示的舞臺，將學校文化積淀、辦學理念和人文精神加以傳承，促進校園文化多渠道、深層次、高質(zhì)量的發(fā)展。
大隊輔導員江潔以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，以家校共育為抓手，全面開展大隊部活動，全面提高學生的綜合素質(zhì)，繼續(xù)把成大附小的少先隊工作推上一個新的臺階。
后勤保障中心干事常靜月在做好疫情防控的同時，提高服務意識，提升服務質(zhì)量，做好財務財產(chǎn)和食堂管理，加固后勤保障。
安全中心干事吳恒良將疫情防控落實到位，隱患排查細致入微，應急處置防患未然，著力推進安全達標建設，保障全體師生安全。
辦公室主任趙金艷在工作開展中做到眼中有生，教育顯溫度;手中有本，管理顯制度;心中有尺，做事顯態(tài)度;肩上有責，師范有力度;團隊有光，宣傳有效度。
對外交流中心干事楊懿統(tǒng)籌新媒體中心工作，對部門建模，使工作開展整體化、結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化，兼顧隊伍內(nèi)部提升和外部學習，積極探索“后疫情時代”背景下對外交流的云端樣態(tài)。本學期高頻媒介實時推送新聞112篇，編輯文字90000+。
工會副主席何娜努力完善組織建設，健全工作機制，關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
各學科教研組長形成了一支團結(jié)、敬業(yè)、優(yōu)秀的教研團隊，他們立足課堂，扎實推進教育教學工作，深入開展教科研工作，在浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓，在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花。
年段組長李超、武雪婷、趙春曉各顯神通，密切配合，強化學生行為習慣教育，努力打造和諧年級;與各部門通力合作，助力學校實現(xiàn)扁平化管理。
王洪廷副校長以黨團建設武裝思想，“五育”共融，助力“橙”長，為培養(yǎng)全面發(fā)展的人夯實未來基礎(chǔ)。
陳怡副校長深入解析了成大附小的實踐與創(chuàng)新，她談到加入附小的團隊是遇見新體制、遇見新團隊、遇見新理念，愿和附小老師們一起，在相互成就中遇見更好的自己。
佘博士感動于教師的進步神速，感慨于教師的工作樣態(tài)。在反思總結(jié)中，學校教育生態(tài)得到優(yōu)化，育人觀念發(fā)生改變，工作思路更加清晰，團隊建設更加完善。
崔雪梅校長為每一位教師感到驕傲，她表示，學校的發(fā)展離不開成都大學師范學院的高位引領(lǐng)，也離不開教師的戮力同心�；仡欉@一年來“燃夢行動”團隊所匯集的成百上千的附小事跡，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造著不凡，將附小精神發(fā)揚光大。冬已至，春不遠，附小之光已聚，前途光明。（賴波 通訊員 趙金艷）
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