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天府一小:機(jī)制賦能,激發(fā)成長(zhǎng)活力

來(lái)源:四川天府新區(qū)第一小學(xué)  作者:賴波  瀏覽量:   發(fā)布時(shí)間:2022-11-18

11月15日,四川天府新區(qū)第一小學(xué)柔性交流教師走進(jìn)天府新區(qū)煎茶小學(xué),通過(guò)群文教學(xué)課堂展示、學(xué)科教學(xué)探討、家校共育經(jīng)驗(yàn)分享等,與交流學(xué)校的師生進(jìn)行了“零距離”互動(dòng)。骨干教師長(zhǎng)期積累的差異教學(xué)經(jīng)驗(yàn)共享,給這里的老師們帶去了新思考、新啟發(fā)。irX四川教育在線

制度機(jī)制·激活irX四川教育在線

全面而深入了解交流學(xué)校的校情學(xué)情,探討有效的教學(xué)方法,才能讓真實(shí)的教育生根發(fā)芽,處處生花。來(lái)自一小的韋麗老師、李紅老師、周莉娟老師作為本次交流教師代表,分享了她們?cè)谡n堂教學(xué)、團(tuán)隊(duì)研修過(guò)程中的心得體會(huì)。通過(guò)一次常態(tài)化下的校際流動(dòng)交流,也讓大家看到了正向聚力、資源融通的教研提質(zhì)新樣態(tài)正在逐漸形成。irX四川教育在線

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用創(chuàng)新體制機(jī)制驅(qū)動(dòng)教師成長(zhǎng)新路徑的探索實(shí)踐,激活教師發(fā)展內(nèi)生力,是柔性交流的根本意義。交流學(xué)校的同仁們?cè)诳隙?ldquo;流入”教師出色表現(xiàn)的同時(shí),也被她們的職業(yè)態(tài)度深深打動(dòng)。在說(shuō)課評(píng)課、班主任交流中相互切磋、激蕩智慧,對(duì)于每一位教師而言,都是一次互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)的機(jī)會(huì),更是一次優(yōu)質(zhì)資源共享、自我潛能激發(fā)、專業(yè)成長(zhǎng)提速的良好契機(jī)。irX四川教育在線

自上而下·扎根irX四川教育在線

2021年,天府一小在新區(qū)率先提出教師“柔性交流”理念,并在推動(dòng)教師柔性流動(dòng)交流工作中先行先試,創(chuàng)新嘗試跨校、跨集團(tuán)、跨成渝兩地的微光導(dǎo)師“微格課程”聽(tīng)評(píng)課教研模式,教師多元交流促進(jìn)共同發(fā)展的相關(guān)研究獲省級(jí)重點(diǎn)研究課題立項(xiàng)。irX四川教育在線

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班主任交流:共話家校協(xié)同育人irX四川教育在線

依托新區(qū)平臺(tái)資源,活用教師交流輪崗工作機(jī)制,創(chuàng)新推動(dòng)集團(tuán)聯(lián)盟內(nèi)部教師柔性交流層層落實(shí)。以個(gè)體流動(dòng)+團(tuán)隊(duì)輪轉(zhuǎn),達(dá)成系統(tǒng)任務(wù)+聚焦主題項(xiàng)目,定點(diǎn)送人+輪轉(zhuǎn)送教“3+”交流手段,實(shí)施派駐式、互換式、兼崗式、跟崗式、導(dǎo)師制、分層分科六大交流模式。通過(guò)個(gè)體+團(tuán)隊(duì)雙線交流,分類推進(jìn),讓“支教”師資“下沉”,共研、共長(zhǎng);學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)“上升”,共觀、共享;各成員校“連橫”,共融、共建。以群眾實(shí)際需求和迫切期盼為方向目標(biāo),向更加均衡更高質(zhì)量邁進(jìn),向下扎根辦好群眾家門(mén)口的好學(xué)校。irX四川教育在線

自下而上·生長(zhǎng)irX四川教育在線

滌蕩教育情懷,照亮“成長(zhǎng)”未來(lái),使教育澎湃的生命力涌流不息。這既是一小對(duì)教育浪漫情懷的抒發(fā),也體現(xiàn)了“她”在關(guān)照現(xiàn)實(shí)中對(duì)優(yōu)質(zhì)的不懈追求。把每一次活動(dòng)當(dāng)做“練兵場(chǎng)”,一小本著“鍛煉在平常、展示在經(jīng)常”的思想,創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)讓老師走出“營(yíng)盤(pán)”,走上“戰(zhàn)場(chǎng)”,自我鍛造。irX四川教育在線

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教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)自我學(xué)習(xí)和自我反思,同樣也需要榜樣的引領(lǐng)與示范。聚焦教研,捕捉“生長(zhǎng)點(diǎn)”;深耕課堂,攝取“生長(zhǎng)力”。教師柔性交流聚力三個(gè)層級(jí)提升,青年教師:成長(zhǎng)—成熟;骨干教師:帶動(dòng)—遞進(jìn);名師隊(duì)伍:建設(shè)—引領(lǐng)。代表學(xué)校走出去,當(dāng)好學(xué)校代言人。每一位輸出的名師骨干,背后都是一所學(xué)校的鼎立支持。柔性交流不僅是教師們自身教育教學(xué)能力的“流動(dòng)”,更是校際間理念文化和團(tuán)隊(duì)智慧的“碰撞”。irX四川教育在線

攫取團(tuán)隊(duì)發(fā)展動(dòng)能,一小強(qiáng)調(diào)“一個(gè)也不能少”。全員卷入的教師成長(zhǎng)機(jī)制,打破“沉默是金”,引發(fā)“百家爭(zhēng)鳴”,實(shí)現(xiàn)“人人出彩”,“幸福共長(zhǎng)中心體”正全力助推每一個(gè)“夢(mèng)想”拔節(jié)生長(zhǎng)、問(wèn)鼎成長(zhǎng)“獎(jiǎng)臺(tái)”,以實(shí)現(xiàn)“我”到“我們”,“局部”到“全部”的幸福共長(zhǎng),促進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,共鑄新區(qū)教育優(yōu)質(zhì)新生態(tài)。(賴波)irX四川教育在線

天府一小,機(jī)制賦能,激發(fā)成長(zhǎng)活力
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