隨著新學期的開始，成都市泡桐樹幼兒園教育集團迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的新篇章。為激發(fā)全體教職工的凝聚力與創(chuàng)造力，泡幼集團于近日舉辦了以“集團發(fā)展共研討”為主題的系列活動，旨在通過集體智慧共繪集團發(fā)展藍圖。
共謀發(fā)展
本次活動以分園區(qū)、分部門的形式展開，確保每位教職工都能充分參與到討論中來。教師們圍繞集團發(fā)展的核心議題展開了熱烈而深入的探討。大家各抒己見，思想碰撞出耀眼的火花，不僅加深了對集團現(xiàn)狀的認識，更提出了許多具有前瞻性和可行性的建議，為集團的長遠發(fā)展注入了新的活力。
規(guī)章治校
活動期間，集團管理團隊還組織全體教職工深入學習了幼兒園的規(guī)章制度，通過詳細解讀和案例分析，進一步提升了教職工對規(guī)章制度的認識與執(zhí)行力。此舉旨在強化依法治校、依規(guī)治園的理念，為集團的規(guī)范化管理奠定堅實基礎。
安全筑基
安全工作是幼兒園的生命線。集團管理團隊特別強調了新學期法治教育、風險防控、隱患排查、食品衛(wèi)生及心理健康等安全工作的重要性。通過傳達上級安全會議精神，結合生動案例，讓每位教職工深刻認識到安全工作的極端重要性，增強了大家的安全意識和責任感。大家紛紛表示，將從細微處著手，將安全工作貫穿于日常工作的每一個環(huán)節(jié)，為孩子們營造一個安全、健康、和諧的成長環(huán)境。
此次“集團發(fā)展共研討”主題活動，不僅加深了泡幼集團教職工之間的溝通與理解，更為集團未來的發(fā)展指明了方向。泡幼集團將以此次活動為契機，繼續(xù)秉承“以人為本、質量立園”的辦園理念，不斷創(chuàng)新教育模式和管理機制，努力成為幼兒教育的佼佼者。（孫林馨）
成都市泡桐樹幼兒園
