2024年10月12日下午，成都市清波小學校全體教師齊聚一堂，共繪一幅青藍傳承的美麗畫卷。
溫暖回顧 見證成長
學校秉持“教學相長、互幫互助、共同成長”的教師成長理念，持續(xù)推進“師徒結對”工作，助力青年教師穩(wěn)健成長。
2023年，學校有七對師徒順利結對，在一年的教育教學工作中，他們深耕課堂，共研共學，在專業(yè)上獲得了很大的提升。青年教師代表馬亭老師以《“青”舟無懼萬重山》為題，匯報了自己在校領導和師父黃小蘭老師的關懷、指導、激勵下，取得進步，成為家長認可、學�？隙�、學生喜歡的語文老師的歷程。
鄭重宣布 言簡意濃
學校十分重視新教師的成長和發(fā)展，特地為四位青年教師選派了骨干教師指導其教育教學工作。王鑫副校長鄭重地宣讀師徒結對名單，并對師徒表示祝賀。
頒發(fā)聘書 寄予厚望
譚校長為指導教師頒發(fā)聘書，并對指導教師表達謝意，寄予厚望。
闡述職責 激勵奮進
教學管理與質量監(jiān)測中心的陳義主任詳細闡述了師徒雙方的職責與要求。
簽訂協(xié)議 攜手同行
師徒在“師徒結對協(xié)議”上鄭重簽字
互贈禮物 傳情達意
發(fā)表感言 表明決心
師父代表郎艷老師發(fā)言，她承諾自己將以身作則、言傳身教，盡自己所能為徒弟提供支持和幫助，促進新教師快速成長，為學校高質量發(fā)展貢獻力量。
徒弟代表李丹丹老師發(fā)言，感謝學校為青年教師搭建成長平臺，承諾自己將關愛學生、加強學習，主動向師父學習，不斷完善自我，努力提升教學專業(yè)水平，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)，不辜負學校的關懷與培養(yǎng)。
領導寄語 筑夢未來
譚小明校長發(fā)表了熱情洋溢的寄語，他強調了師徒結對工作對于學校發(fā)展和教師成長的重要意義，并指出：師徒結對是一種雙向奔赴，希望雙方能在師徒結對的過程中，相互學習，取長補短，共同進步，為學校教育質量的全面提升和孩子的健康成長貢獻自己的智慧和力量！
愿全體清小教師都能享受自己的教育生活，把自己活成一束光，綻放所有的美好。（江蕾 通訊員 徐俊宇）
清波小學,師徒結對
