家、伙委會是幼兒園與家庭聯(lián)系的橋梁和紐帶，為加強幼兒園與家庭教育的有機結(jié)合，促進家園雙向互動，共創(chuàng)和諧的教育環(huán)境，2024年10月16日，成都市第二十八幼兒園翔潤園在社區(qū)領(lǐng)導的共建關(guān)懷下召開了以“潤養(yǎng)成 護健康”為主題的家、伙委會會議。
以愛之名 如約而至
攜帶一份期許，懷揣一份信任，家委會成員們?nèi)缂s而至、有序簽到，共赴一場期待已久的見面。
頒發(fā)聘書 攜手共進
為進一步增進彼此的了解，家、伙委會新成員逐一進行自我介紹，表達了對家園合作的高度認可與期待。
一紙聘書，是一份信任，更是一種責任，承載的是新的期盼；身份的疊加，意味著肩負更多的責任。甘園長和華林社區(qū)趙書記為每一位成員頒發(fā)了聘書，期盼大家同心攜手，用愛護航。
家園合作 共育成長
管理匯報 科學解讀
活動中，甘園長聚焦保教質(zhì)量提升的實施路徑與策略，對幼兒園上學期園務(wù)工作進行總結(jié)，并對本學期園務(wù)工作計劃進行匯報。
習慣養(yǎng)成 科學銜接
3-6歲是兒童習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期，為培養(yǎng)幼兒良好的習慣和品德，教學主任尚老師在養(yǎng)成教育背景下深入剖析當前幼小銜接面臨的現(xiàn)實困境，并提出相應的教育策略，幫助家長們更好地理解和支持孩子們的成長。
衛(wèi)生保健 健康同行
保健管理吳醫(yī)生從人員規(guī)范化管理、廚房規(guī)范化建設(shè)、落實層級管理與指導以及常態(tài)化管理等方面進行了詳細的介紹，使家長深入了解幼兒園食堂管理質(zhì)量，共同打造更加安全、舒適、健康的膳食環(huán)境。
為了讓家長們深度了解小朋友在幼兒園的學習和生活情況，體現(xiàn)幼兒園食堂透明化管理制度，幼兒園保健管理吳醫(yī)生帶領(lǐng)伙委會成員參觀食堂環(huán)境，了解食堂的整體衛(wèi)生環(huán)境、食物存放要求、食物制作流程等。
分組體驗 同頻共育
生命在于運動，為養(yǎng)成幼兒良好的運動習慣，激發(fā)幼兒的運動興趣，進一步促進親子關(guān)系，家、伙委會代表們積極參與到小朋友們的籃球體驗活動中，深切感受了運動的樂趣與親子間的默契，為運動習慣的養(yǎng)成打下堅實的基礎(chǔ)。
本次家、伙委會活動不僅為家園社共育搭建了一座堅實的橋梁，也讓家長們更加深入地了解了幼兒園各部門的工作開展情況以及幼兒習慣培養(yǎng)的重要性。相信在家園社的共同努力下，孩子們都能具有良好的身體素質(zhì)與行為習慣，成為全面發(fā)展的新時代接班人！（李林）
成都二十八幼翔潤園,家委會
