今年以來，成都圍繞促進高質(zhì)量充分就業(yè)，積極組織“春風行動”“蓉聘行動”等各類招聘活動726場次，服務用人單位1.98萬家次，籌集發(fā)布崗位達81萬個次。
為切實做好2025年“春風行動”工作，滿足不同層次求職者的需求，今年，全市23個區(qū)（市）縣充分發(fā)揮自身特色，線上線下打造供需服務平臺，精心組織了一系列“大而全”“小而精”相結(jié)合的專場招聘會。
自今年1月活動啟動以來，全市組織開展“春風行動”招聘會648場，發(fā)放活動宣傳資料21.4萬份，提供69.9萬個次崗位，初步達成意向性協(xié)議7萬人，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務20余萬人次，走訪慰問服務對象3.4萬人次。
市人社局相關(guān)負責人介紹道，在拓展就業(yè)崗位方面，今年全市人社部門將采取專場招、校園招、大型招、網(wǎng)絡招、赴外招等多種形式，持續(xù)開展“線上+線下”相結(jié)合的各類招聘活動3000場以上，促進重點群體高質(zhì)量充分就業(yè)，更好滿足在蓉企業(yè)用人需求，強化人才服務保障。
同時，全面提升服務效能，持續(xù)完善“全周期”就業(yè)服務體系，開展公共就業(yè)服務六進校園、百日萬企系列招聘、離校未就業(yè)攻堅幫扶等活動。今年6月至9月，成都計劃開展成都市“百日萬企”高校畢業(yè)生等青年系列招聘活動700場次。此外，通過“成都校地對接促就業(yè)平臺”整合在蓉高校和人才服務機構(gòu)崗位資源，全年累計提供高校畢業(yè)生崗位不少于35萬個。
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