3月，正值春季招聘的黃金時段。但受疫情影響，今年春招的“動靜”比往年小了許多。招聘延后、校招崗位有所減少……省內(nèi)許多高校應屆畢業(yè)生表示“有點難”。
今年春招形勢到底怎樣?“云招聘”效果如何?近日，記者走訪了多名高校應屆畢業(yè)生、高校和企業(yè)招聘部門負責人。
校招崗位減少
企業(yè)高校推出“云招聘”
“來招聘的企業(yè)較往年相比少了許多。”樸崴林是西南交通大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)應屆畢業(yè)生，最近一直“泡”在學校的就業(yè)QQ群、川內(nèi)各大高校就業(yè)網(wǎng)等平臺上找工作。
不光樸崴林，不少應屆畢業(yè)生反映，今年參與招聘的企業(yè)數(shù)、崗位數(shù)較往年有所下降。某招聘軟件大數(shù)據(jù)顯示，今年春節(jié)后三周，就業(yè)市場招聘需求較去年同期降低34%。
西華大學招生處副處長楊洪分析，這與中小企業(yè)復工復產(chǎn)進度相對較慢有關(guān)，“但也不必過于焦慮，待全面復工后，會出現(xiàn)更多崗位。”
對此，四川大學、西南交通大學等川內(nèi)高校出臺多項措施，保障就業(yè)服務(wù)工作。
“提前準備，積極應對。”四川大學招生處相關(guān)負責人表示，該校考慮到疫情因素，很早便著手準備春招事項，不僅上線“四川大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)學習交流平臺”，還在線上開展46門生涯規(guī)劃和就業(yè)指導類公選課。
西南石油大學推出“云雙選”平臺。通過該平臺，學生可線上投遞簡歷、視頻面試、線上簽約，即時與企業(yè)人事專員進行溝通與咨詢。西華大學為湖北籍學生和貧困學生開展分類指導，指定專門的就業(yè)負責人，及時跟進就業(yè)進度，協(xié)助解決困難。
與此同時，不少企業(yè)也推出了空中宣講、在線筆試和遠程面試等，進行“云招聘”。
行業(yè)復蘇
求職者信心增加
“云招聘”也給一些畢業(yè)生帶來煩惱。
應屆畢業(yè)生張萍表示，遠程面試無法和面試官面對面交流，非常影響個人發(fā)揮。
“難以對企業(yè)進行深入了解。”西南財經(jīng)大學金融學專業(yè)應屆畢業(yè)生張軻軒說，以往校園招聘時，許多企業(yè)會邀請應屆畢業(yè)生進行實地參觀、與職工面對面交流，切身體會企業(yè)的工作氛圍。
“疫情能檢驗企業(yè)的經(jīng)營情況，能幫助畢業(yè)生更好地識別企業(yè)。”成都某大型會計師事務(wù)所人事專員對此有不同看法，她認為，疫情防控工作做得好，說明該企業(yè)十分規(guī)范并有能力為職工提供安全的工作環(huán)境，“這些都是平時應屆生很難通過招聘了解到的信息。”該人事專員還透露，她所在企業(yè)將在5月開始春招，招聘名額與往年相比有所增加。
“最近成都餐廳也熱鬧起來，外送、自提的訂單都增加不少。”成都新東方烹飪學校應屆畢業(yè)生鄧佳說，他和幾個好朋友準備抓住時機，主動出擊，順利就業(yè)。
“隨著行業(yè)復蘇，機會也會多起來。”四川旅游學院休閑體育專業(yè)應屆畢業(yè)生白鵬已收到成都某健身工作室的正式入職通知。
春招,校招
