7月4日上午，四川工商學院在兩校區(qū)召開期末工作部署視頻會。該校校長夏明忠，校黨委書記、省政府督導專員閻開印，校黨委副書記胡增軍，副校長楊夫子、張曉舟、黃水榮，校長助理高恩勝、胡迎剛出席會議，全體中層干部和科級干部參加會議。會議由夏明忠主持。
會上，夏明忠首先講述了會議背景和目的。隨后，他通報了本學期放假時間安排，安排了近期重點工作:
一是本學期考試后續(xù)工作。必須堅持規(guī)范，堅決落實好評估中建立的長效機制、質量保障體系，如畢業(yè)論文和考試閱卷、學生分數構成、成績上傳、試卷分析、材料歸檔，等等。
二是做好未畢業(yè)學生的畢業(yè)和學位授予工作。目前學校還有一定數量未畢業(yè)的本科生和專科生。考試完后，相關部門要進行清理，幫助這類學生盡快畢業(yè)并獲得畢業(yè)證和學位證，做到思想上關心關懷，不遺漏任何一個畢業(yè)生。
三是合格評估整改工作。學校已召開動員會，已經形成了合格評估整改方案，并向國家督導委和評估中心上報了整改總體方案，但有關實施細則還沒有完成，近期要完成此項任務。
四是做好普通教職工學年考核工作。一般教職工學年考核工作，要保質保量完成。要通過考核，達到總結經驗、凝心聚力的目的。
五是抓好招生就業(yè)工作。對于招生工作，有關職能部門要早安排、早實施，在招生程序和方式不變的情況下，繼續(xù)沿用既定招生宣傳模式和獎勵政策。今年全國就業(yè)形勢嚴峻，負責就業(yè)的領導要在假期，多渠道多平臺宣傳，開發(fā)更多的就業(yè)資源，全力以赴做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
六是維護好校園安全穩(wěn)定。尤其要做好迎大運保平安工作，如整個學校安全穩(wěn)定；師生假期平安；學生放假旅途安全；防止網絡輿情發(fā)生等。
七是高質量修改好2023年人才培養(yǎng)方案。根據合格評估反饋整改報告，要高度重視OBA理念貫徹落實，二級學院要會同相關職能部門，在課程建設、學生學習、教學內容、校企合作等中有充分體現(xiàn)。
八是其它工作。如下學期教師任課安排和教材征訂、2023年新專業(yè)申報、鄉(xiāng)村振興工作、三蘇文化研究、狀態(tài)數據監(jiān)測報告和高級報表準備工作和二級單位其它工作。
為了高質量完成工作任務，夏明忠要求：
第一，督察督辦。原來的6個評建工作督察組，繼續(xù)行使職責和職能。會后主動和二級學院、職能部門對接，確保評估后的長效機制在教學管理中心發(fā)揮作用，始終保持常態(tài)創(chuàng)建、長效保持的意識，切實增強常態(tài)抓、抓常態(tài)的定力。
第二，溝通協(xié)調。職能部門和二級學院中遇到的問題，要及時與相關單位提前對接，做到早報告早協(xié)商早解決，有效化解難題。
第三，召開好三個會議。一是本單位期末工作的安排落實會。對項目、責任人、時間節(jié)點、團隊、檢查驗收要制定方案；二是本單位本學期教職工會；三是學生離校工作會。要求輔導員、班主任向學生講清楚暑假安全問題，如游泳安全、心理教育和疫情防控等安全事宜。
第四，安排好假期值班。尤其是大運會期間，學校一定要執(zhí)行好值班制度，確保校園安全。
會上，黃水榮傳達了6月6日召開的教育部師德師風建設工作推進暨師德集中學習教育啟動部署會會議精神，突出學習了堅持政治引領、堅持師德違規(guī)“零容忍”、做好教師精神引領、完善教師培養(yǎng)管理等內容，并對嚴格落實從業(yè)禁止制度和教職員工準入查詢制度、嚴查師德違規(guī)突出問題、完善學術不端與師德違規(guī)共享及處理聯(lián)動機制、落實師德師風黨政同責和一崗雙責等方面進行了重點強調。
他要求，各二級單位一是要認真組織學習新時代高校教師職業(yè)行為十項準則、四川工商學院師德師風失范行為處理辦法等制度；二是要將師德師風建設納入本單位重要議事日程，做到年初部署、年中有檢視、年末有考核；三是落實二級學院院長、書記師德師風建設黨政同責、一崗雙責、第一責任人責任和“一票否決”制度，強化師德師風“零容忍”；四是結合四川省教育廳師德集中學習教育活動通知精神和學校黨委抓黨風促教風帶學風主題活動，深入推進下半年本單位師德師風建設，形成抓師德師風嚴的基調和濃厚氛圍。
閻開印在講話中強調：一是要全面貫徹落實教育部關于加強師德師風建設的各項決策部署，充分認識師德師風建設的重要性，繼續(xù)加強師德師風建設，開展好師德警示教育。二是黨委全力做好黨建“雙創(chuàng)”工作，做好學期工作檢查，以點帶面，示范引領和輻射帶動全校各級黨組織全面進步全面過硬。第三，做好校園安全穩(wěn)定。做好未畢業(yè)學生的思想工作，盡快幫助他們順利畢業(yè)。全面統(tǒng)計假期內的活動，做到誰主管、誰牽頭、誰負責，同時各職能部門要相互聯(lián)動。第四，修訂2023年人才培養(yǎng)方案。學校要高度重視人才培養(yǎng)方案，結合合格評估反饋的報告，將以學生為中心的工作落實到實處，優(yōu)化學科專業(yè)，增強學生核心競爭力，確保學生高質量就業(yè)。
最后，夏明忠還轉達了學校董事長王六章的工作指示，一是將在合格評估中形成的規(guī)范管理制度，要形成長效機制，并作為一種常態(tài)堅持下去。二是修訂好2023年人才培養(yǎng)方案。三是感謝教職工在合格評估中的艱辛付出和無私奉獻，祝愿大家暑假愉快。（王俊 通訊員 陳虎 耿雪）
科學統(tǒng)籌精心實施,四川工商學院,期末工作部署會
