今年全國兩會(huì)，全國政協(xié)委員，中國科學(xué)院院士、上海交通大學(xué)講席教授丁洪帶來了一份關(guān)于優(yōu)化研究生招生機(jī)制和提高研究生待遇的提案。
他呼吁大幅提高研究生待遇，尤其是博士研究生待遇，讓他們更好地為高水平科技自立自強(qiáng)和新質(zhì)生產(chǎn)力作貢獻(xiàn)。
丁洪委員 受訪者供圖
“我國已是研究生畢業(yè)人數(shù)最多的國家，但還離研究生學(xué)術(shù)水平最高的國家尚有較大差距。因此急需采取有力措施，迅速提高研究生的整體素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平�！倍『檎f。
建議下放研究生招生名額
丁洪提到一個(gè)現(xiàn)象：研究生名額對于國內(nèi)高校和科研機(jī)構(gòu)的研究團(tuán)隊(duì)組建和成果產(chǎn)出至關(guān)重要。但目前，研究生招生名額基本上是由教育部門統(tǒng)一分配。在現(xiàn)行分配制度下，新成立的高校與科研機(jī)構(gòu)的名額難以得到充分保障。
國際上許多著名高等院校的研究生招生，是以導(dǎo)師科研的需求為基礎(chǔ)自行決定的。而導(dǎo)師科研需求，是與其科研經(jīng)費(fèi)額度尤其是可支配的人員經(jīng)費(fèi)額度密切相關(guān)。一方面，科研項(xiàng)目需要研究生的科研工作來支撐；另一方面，高質(zhì)量的研究生培養(yǎng)也需要充足的科研經(jīng)費(fèi)來保障。
“因此，將研究生名額分配方式與科研經(jīng)費(fèi)額度掛鉤，具有科學(xué)性和合理性�！彼ㄗh，教育部門可以以一些高水平的高校作為試點(diǎn)，下放研究生招生名額。
不能把研究生當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力
丁洪同時(shí)建議，要大幅提升研究生尤其是博士研究生的待遇，額度可以根據(jù)同機(jī)構(gòu)博士后待遇進(jìn)行一定比例的折算。
據(jù)他分析，選擇繼續(xù)攻讀博士學(xué)位的學(xué)生，通常是同屆學(xué)子中的佼佼者，但目前博士研究生的待遇與畢業(yè)生薪資水平存在較大差距。
以C9高校為例，目前博士研究生每年收入4萬—5萬元，而2022屆的就業(yè)人員平均年薪已超過12萬元（參照《2023年全國高校畢業(yè)生薪酬排行榜》）。丁洪認(rèn)為，學(xué)業(yè)水平和收入的倒掛，對于學(xué)生的職業(yè)選擇較為不利。近年來，我國博士后待遇已顯著提升，諸多科研機(jī)構(gòu)已為博士后開出超過30萬元的年薪。
“但研究生的待遇還沒有太大變化，我們不能把他們當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力去使用。”丁洪說。
提高博士生待遇，已有地方和高校行動(dòng)
在2023年江西省政協(xié)十三屆一次會(huì)議上，徐景坤委員提出，江西省博士研究生的培養(yǎng)規(guī)模質(zhì)量和待遇均與全國平均水平有較大差距，支撐科教興省差距不小，江西省在讀理工科博士生待遇偏低，要將理工科博士研究生的工資待遇提升至年薪10萬以上。
對此江西省教育廳回復(fù)稱：可以考慮由高校從“雙一流”專項(xiàng)資金中設(shè)立此專項(xiàng)，一方面提高理工科博士生生活補(bǔ)貼（待遇），另一方面根據(jù)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀博士生。
圖源：江西省人民政府
此前，也有高校宣布增加博士研究生獎(jiǎng)助金。
據(jù)中山大學(xué)微信公眾號消息，2022年9月1日起，中山大學(xué)博士研究生獎(jiǎng)助金平均從每學(xué)年4.6萬元提升至5.8萬元，平均漲幅26%。獎(jiǎng)助金來源主要包括國家財(cái)政撥款、學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)、導(dǎo)師（培養(yǎng)單位）配套投入。
方案實(shí)施后，導(dǎo)師從科研經(jīng)費(fèi)中分擔(dān)的部分有所增加。這一舉措是為讓學(xué)生更專注做研究，也有利于導(dǎo)師投入更多精力培養(yǎng)學(xué)生。
圖源：中央廣電總臺(tái)中國之聲
哈爾濱工程大學(xué)官網(wǎng)2022年10月發(fā)布的《哈爾濱工程大學(xué)博士研究生獎(jiǎng)助體系實(shí)施辦法》顯示：博士研究生第五年級，導(dǎo)師至少為博士研究生發(fā)放2.4萬元的助研津貼。
此外，河南大學(xué)、華南理工大學(xué)、南開大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等多所高校都對博士生獎(jiǎng)助學(xué)金進(jìn)行了調(diào)整。
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