四川省教育科學研究院附屬實驗中學創(chuàng)辦于2021年，是省教科院與高新區(qū)強強聯(lián)合舉辦的、承繼四川省教科院高品質教育基因的公辦中學。學校秉持“做綠色教育，辦陽光學校”的辦學理念，以“求真向善，守正創(chuàng)新”為校訓。致力于成為國內一流、中西部領先的國際化、創(chuàng)新型、示范性公立中學�，F(xiàn)任校長為國家“萬人計劃”教學名師、全國優(yōu)秀教師、正高級教師、四川省特級教師、四川省首屆教書育人名師——葉玲同志。
學校根植于四川省教科院厚重的學術研究底蘊，生長于成都高新區(qū)教育改革發(fā)展的時代浪潮，以推動教育優(yōu)質均衡發(fā)展為己任，以培養(yǎng)“中國胸懷、世界視野、生命精彩、靈魂有趣”的學生為育人愿景，全面落實立德樹人根本任務。
為進一步推動基礎教育高品質學校建設、高質量發(fā)展，四川省教育科學研究院附屬實驗中學決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師人才�，F(xiàn)就有關事項公告如下。
招聘對象及報考條件
(一)招聘范圍及對象：面向全國招聘符合崗位資格條件的社會在職、非在職人員。
(二)報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡在20周歲以上；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合招聘崗位所要求的專業(yè)、資格條件和工作能力；
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件；
8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(備注：機關事業(yè)單位在職人員須按照人事管理權限，由單位人事主管部門出具同意報考的意見。)
(三)符合以下條件之一者，年齡可適度放寬，并推薦至成都高新區(qū)參加教育人才引進：
1.具有正高級專業(yè)技術職稱；
2.省級、國家“萬人計劃”教學名師；
3.受國務院特殊津貼專家；
4.省級名師名校長、名師名校長工作室領銜人；
5.省級學術和技術帶頭人；
6.省級特級教師；
7.省級學術和技術帶頭人后備人；
8.副省級城市或省會城市區(qū)級、市級名師名校長、名師名校長工作室領銜人、特級教師、學科帶頭人；
9.副省級城市或省會城市以外的地市級城市市級名師名校長、名師名校長工作室領銜人、特級教師、學科帶頭人；
10.地市級城市市級或省級或國家級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；
11.副省級城市或省會城市區(qū)級、市級優(yōu)秀班主任(十佳班主任)、優(yōu)秀德育工作者、師德標兵、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀；
12.副省級城市或省會城市以外的地市級城市市級優(yōu)秀班主任(十佳班主任)、優(yōu)秀德育工作者、師德標兵、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀；
13.政府或教育行政部門頒發(fā)的國家級教學成果獎三等獎及以上的成果主研人，或省級教學成果獎二等獎及以上的成果主研人；
14.獲得地市級及以上教育行政業(yè)務主管部門組織的賽課(技能大賽、展評)一等獎及以上；
15.具有博士學歷學位人員，其中在國(境)外高校取得的學歷、學位須經(jīng)國家教育主管部門認證；
16.其它能夠證明專業(yè)能力突出的獎項、榮譽證書或稱號。其中2-12的各類稱號應為政府或教育行政部門頒發(fā)。
招聘崗位
本次招聘單位為四川省教育科學研究院附屬實驗中學，面向全國公開招聘優(yōu)秀教師，崗位包括語文、數(shù)學、化學，有教育教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘程序
(一)報名方式：
1.請長按識別下方的二維碼報名登記，報名截止時間：即日起至2023年7月10日。
2.簡歷統(tǒng)一使用PDF格式，發(fā)送至SCJKYfuzhong@163.com。文件名稱統(tǒng)一格式，如“初中+語文+李** +在職(高級)”或“初中+語文+李** +應屆(碩士)” ，材料包括：
(1)身份證掃描件；
(2)所有學段學歷學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)掃描件、所有學段學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
(3)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料掃描件；
(4)與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關證明材料掃描件。
注意：
①為嚴格落實疫情防控的各項工作，暫不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位；
②電子郵件報名和掃描二維碼報名需同時提交；
③報名時間為即日起至2023年7月10日。
(二)資格審查
學校對應聘人員提交的相關信息進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位要求情形的，弄虛作假者，均可取消其應聘資格，后果由本人承擔。
(三)招聘測評
招聘測評由履歷分析、筆試、說課、有生試講和終面構成。
1.履歷分析。學校組織專家評審小組對應聘人員專業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)驗、工作業(yè)績等方面進行綜合分析，按滿分100分(成績保留兩位小數(shù))進行量化評價。
2.筆試及說課。根據(jù)履歷分析成績，按照招聘名額1:10的比例從高到低確定進入筆試人員名單，達不到上述比例的崗位，通過資格初審的人員全部進入筆試。
(1)筆試及說課時間和地點：視情況而定，具體時間和地點以電話和短信通知為準。
(2)筆試內容：筆試內容包括教育學基礎知識和學科專業(yè)知識，滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
(3)說課內容：本學科專題，現(xiàn)場隨機抽題。
(4)筆試結束7個工作日可以查詢履歷分析和筆試綜合得分(履歷分析得分占20%，筆試成績占80%)。進入下一環(huán)節(jié)人員和相關事項通過短信、電話或郵件通知。
3.有生試講。有生試講前須對應聘人員進行資格復審，資格復審時間和地點以短信、電話或郵件通知為準。應聘人員持本人有效身份證以及相關資料，在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。
需提交資料：①本人有效第二代居民身份證、相關證書(學歷證、職稱證、相關執(zhí)業(yè)資格證等)原件及復印件1份；留學回國人員需同時提供國家教育部門的學歷認證復印件1份。②能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力水平的相關印證材料(例如發(fā)表的文章或起草的優(yōu)質文稿、取得的資格證書等)原件及復印件1份。
通過資格復審人員方可進入有生試講環(huán)節(jié)。因未通過資格復審產(chǎn)生的缺額，在報考同一崗位的考生中按履歷分析和筆試、說課綜合得分從高到低依次確定遞補人員。遞補人員的資格復審工作按上述要求進行。
有生試講時間和地點以短信、電話或郵件通知為準。有生試講成績滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
4.終面。終面以專家面談的方式進行。根據(jù)履歷分析、筆試綜合得分和說課、有生試講(履歷分析和筆試綜合得分35%，說課、有生試講成績65%)，按照招聘崗位一定比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入)進入終面人員名單。
終面專家小組由學校相關負責人和相關領域專家組成，終面時間和地點以短信、電話或郵件通知為準。終面滿分為100分(成績保留兩位小數(shù))。
5.招聘測評總成績。招聘測評總成績滿分為100分(履歷分析得分10%，筆試得分20%，說課及有生試講50%，終面20%，總成績保留兩位小數(shù))。
(四)考查、體檢
考查采取差額考察的方式進行�？疾烊诉x根據(jù)應聘人員招聘測評總成績，按照招聘崗位一定比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入考察)。
考查內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘崗位報考資格條件等方面。
學校根據(jù)應聘人員招聘測評成績、考察情況，經(jīng)集體研究擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內完成體檢項目的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。由此產(chǎn)生的缺額，可從考察合格的應聘人員中擇優(yōu)等額確定遞補體檢對象，無合適人選的，可取消該招聘崗位。
(五)公示
體檢合格者作為擬聘用人員，在四川省教育科學研究院官方網(wǎng)站和四川省教育科學研究院附屬實驗中學微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。
公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
(六)辦理入職手續(xù)
公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘任的，由學校簽訂勞動合同。勞動合同一式兩份，由學校、受聘教師各存一份。試用期兩個月，試用期滿，由學校履行聘任手續(xù)。
其他事項
1.監(jiān)督電話：15881031710
2.報名咨詢電話：
19113514232(鐘老師)；
028-85104898(行政辦公室)；
028-62075033(教務中心)。
3.以上電話咨詢時間：
工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
疫情防控提示
(一)為確保招聘工作順利開展，請應聘人員近期做好自我健康管理。
(二)請應聘人員注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩。
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