眾行致遠，風闊云開，8月13日-14日，成都冠城實驗學校舉行了以“強化體系建設，強推貫通培養(yǎng)，落地學部治理”為主題的骨干教師培訓會。校長何少衡在會上指出：過去的一年，學校建立高質量發(fā)展體系，推進“四個一”工程，擘畫了學校發(fā)展的美好藍圖；在學校未來的發(fā)展中，將繼續(xù)聚焦質量打造，聚力服務提升，聚行特色營建，落實二次創(chuàng)業(yè)的具體行動。
許麗萍副校長主持培訓會
在過去的一學年，全體成冠人奮楫篤行，賡續(xù)傳統(tǒng)，勇創(chuàng)特色，用傾情奉獻鋪就育人沃土，各項工作成果喜人。在新的發(fā)展階段，學校發(fā)展戰(zhàn)略的“強化、強推、落地”是學校競爭力持續(xù)優(yōu)化的核心要素，成長維度的拓寬，發(fā)展機遇的把握，育人優(yōu)勢的凸顯，皆立于守正與創(chuàng)新，皆成于凝聚與執(zhí)行。
在培訓會的第一階段，教學、德育、行政、教育科研、督導、招生、后勤等各處室負責人進行匯報交流。
在各項匯報交流中，從落實教學管理細節(jié)、推行“五環(huán)踐學”策略、強化管理促發(fā)展到夯實德育常規(guī)、以活動為載體、營造全員育人樣態(tài)，從踐行科學行政治理、堅定落實責任、提高行政執(zhí)行力到教育科研的制度完善、賦能教師職業(yè)成長，從深督細導、“行政治理+業(yè)務督導”雙軌治理、助力提升到全校統(tǒng)籌、優(yōu)化班型、拓寬生源與打造高品高質后勤體系……可以欣喜地看到，學校各條戰(zhàn)線的內涵發(fā)展共同構建了學校的育人特色與優(yōu)質生態(tài)，新的規(guī)劃與愿景也次第展開，深信各處室工作在校長團隊的引領與指導下，定能更上新的臺階。
副校長劉建澤作《凝心聚力抓落實，團結奮進創(chuàng)佳績》專題發(fā)言，他從高品質學校建設、拔尖創(chuàng)新人才與貫通培養(yǎng)、督導室與科研處建設等方面在前一階段的工作進行了回顧。他強調：在新學年，教學團隊要加強隊伍建設，繼續(xù)提高育人水平，嚴格落實提升措施，樹立“質量第一、關愛學生、服務至上”的意識，爭創(chuàng)學科特色，向管理效益要質量，向拼搏奮斗要質量，向深度教研要質量。
劉建澤副校長作專題發(fā)言
副校長梁大才作《齊心協(xié)力抓管理，群策群力促發(fā)展》專題發(fā)言，他深入闡述了學校的教育主張與德育運行機制，結合當前形勢分析了持續(xù)建設品質德育的必要性與緊迫性，他要求德育團隊落實“三個100%關注（關注個體身心健康、關注個性發(fā)展、關注全面發(fā)展）”的育人理念，全面推行學生個性化成長規(guī)劃，提升家庭教育服務質量，推行文化治校，堅信課程思政的力量，爭做育人先鋒。
梁大才副校長作專題發(fā)言
在培訓會總結環(huán)節(jié)，校長何少衡作《強化體系建設，強推貫通培養(yǎng)，落地學部治理》主題指導，他談到，在過去的一學年，學校教育教學工作的推進凝聚著全體教職員工的智慧與心血，學�；�20年文化傳承，建立高質量發(fā)展體系，擘畫了學校發(fā)展的美好藍圖，在學校未來發(fā)展中，聚焦質量打造，聚力服務提升，聚行特色營建，落實二次創(chuàng)業(yè)的具體行動，是全體成冠人長期奮斗的方向。
何少衡校長作主題指導
在主題指導中，他向全體骨干教師深度闡述了學�！八膫�一”工程的內涵與落地舉措：以“為黨育人、為國育才”為號角，唱響高質量發(fā)展主旋律；以現(xiàn)代學校治理目標為藍圖，聚力打造素質教育名校；以高品質學校建設行動為契機，強化品牌營建，突出關鍵要素“質量、服務、特色”；以創(chuàng)新格局、強化質量、鑄就品牌為成效導向，向心“品質至上，卓越發(fā)展”。
何少衡校長還從教學、德育、管理、服務等方面的發(fā)展舉措與學校體系化建設和全體骨干教師作了深度交流。
在過去的一學年，在以何少衡校長為核心的行政團隊引領下，學校立足發(fā)展的新場景，全方位落實校風、教風和學風建設，推進教師的專業(yè)化發(fā)展水平，貫通培養(yǎng)、一體化建設、教學督導、教育研討、“名師工程”有序開展，學校高品質建設得到了強力推進。
本次培訓取得了圓滿成功，參會教師在交流中汲取智慧，在聆聽中提升自我，在形成高度共識的基礎上，新思路、新方法與新動能也得到了充分激發(fā)。
新學期將至，全體骨干教師將會把自己在培訓期間的所思、所悟與所得內化于心、外化于行，積極投入到新一階段的工作中，凝聚力量，再建新功！（黃小林）
成都冠城實驗學校
