從2000年開始與12名智障工人共進退至今，“犟媽”得到了社會的尊敬。易勤表示，為了讓智障工人能正常上崗，最少的她都帶了半年，最多的已經(jīng)教了五年。從最初的媒體報道到成為社會典型，“犟媽”的知名度越來越高，慕名而來的智障人也是有增無減。 帶著厚禮上門的，聲淚俱下哭訴的，還有不少人一進門，父子、爺孫就是“撲通”一聲跪下……每個人都有讓人痛心的遭遇。 “但我們畢竟只是一個40幾人的小企業(yè)，實在接納不了這么多人，怎么辦？”良心與現(xiàn)實沖撞，無奈之余，“犟媽”想到了每天下午廠里的食堂空余出來了，先組織他們培訓。如今，不分節(jié)假日，只要有時間，30多名智障人都會從武漢各地趕到食品廠來，下午3點半準時“上課”。 
做操、讀書仍然是智障工人們必做的功課 “來，握著我的手站起來。大聲告訴大家你叫什么名字，然后說謝謝關照！”培訓課上，18歲的蔡卓恒開始很膽小，在易勤的十幾次鼓勵后，終于被拉著手上臺開了口。易勤說，他們的智力可能只有三四歲，需要表揚，也要摸透性格規(guī)律。 “還有一個，送來的時候我就知道可能確實是教不好的。中途我讓他的父親帶他回去，結果兩父子扭頭在工廠院子里抱頭痛哭?！币浊谡f：“就好像被全世界放棄了一樣。我的眼淚唰的一下就流出來了。讓他每天又來學習。即使永遠教不好，也要帶著！” “你們想上班嗎？想自食其力嗎？要向他們學習！”犟媽指著廠里12名智障工人，一遍遍用擴音設備向臺下坐著的三十多人講到，教他們走路、說話?！昂芏嗳丝赡苡肋h上不了班，但走出家門就是勝利，希望他們有朝一日能真的自食其力……” |
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