與會的校外培訓機構(gòu)均簽署了《自律公約》承諾書
1月10日下午，伴隨成都“民辦教育17條”的出臺及政策解讀通氣會的召開，成都市民辦教育協(xié)會也召開了校外培訓機構(gòu)專題座談會。
會上，成都市教育局相關(guān)負責人就民辦教育各種新法新政的頒布與實施進行了詳細解讀，各校外培訓機構(gòu)代表當場簽訂了《自律公約》承諾書，表示會依法亮證辦學，不違規(guī)設(shè)立教學點或者分校，自覺規(guī)范招生行為，拒絕以招生入學名義招攬培訓學員，決不組織各類小考、“占坑”考等違規(guī)考試及競賽。
零容忍/
對違規(guī)事件實行“全域打擊” 加大打擊違規(guī)宣傳、無證辦學等
會上，成都市教育局法規(guī)處處長曾晶首先就民辦教育各種新法新政的頒布與實施，向與會的校外培訓機構(gòu)負責人進行了詳細解讀。
終身教育與民辦教育處副處長盧世展在講話中提到，市場發(fā)展需求和政府“扶持與規(guī)范”并舉，近年來成都民辦教育總體上得到了健康、持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了非學歷、學前、中小學、中職等各個層面的全覆蓋，民辦教育機構(gòu)總數(shù)、民辦學校學生總數(shù)、民辦學校師資數(shù)量、民辦學校經(jīng)費和學校資產(chǎn)量逐年增長。另一方面，群眾對培訓機構(gòu)和培訓產(chǎn)品的選擇更加理性，消費需求更加多樣化和個性化。在綜合背景下，相信整個教育市場將會迎來一次大浪淘沙式的重構(gòu)，辦得好的，受群眾歡迎的，將會越發(fā)展越好，不守規(guī)矩的，追逐短期利益甚至違法亂紀的，將被市場和消費者所遺棄。
他說，對于各類違規(guī)違法事件，成都市各級教育行政主管部門堅持對每一起群眾反映的培訓機構(gòu)的違規(guī)問題和線索深追細查，對群眾的建議和意見件件有回應(yīng)、事事有回復(fù)，對違規(guī)行為“零容忍”，對“躲貓貓”和“換馬甲”之類的違規(guī)事件實行“全域打擊”。2020年，將重點對涉及學校招生入學搞占坑考試、違規(guī)宣傳、無證辦學等行為加大打擊力度。
同時，他強調(diào)，從行業(yè)自律的角度來說，良好的行業(yè)自律就是一種城市治理的有效手段，下一步成都民辦教育將進一步發(fā)揮市縣兩級民辦教育協(xié)會的作用，加強行業(yè)自律，在成都市的民辦教育行業(yè)中形成一種健康向上的發(fā)展氛圍。
承諾書/
簽署行業(yè)自律公約
承諾決不組織違規(guī)考試及競賽
在交流發(fā)言中，成都藝博文化藝術(shù)培訓學校校長全紅、成都市新東方教育培訓學校有限公司校長劉清文、成都市成實外教育培訓學�？傂ｉL向顯文、戴氏教育集團副總裁戴久洪、成都市成華區(qū)易森文化藝術(shù)學校校長楊林等培訓機構(gòu)負責人代表，進行了分享和交流。
楊林說，“新法新政下，社會對我們提出了新的人才培養(yǎng)方向，我們也應(yīng)體現(xiàn)出自己的責任和擔當。”他表態(tài)，將依法依規(guī)辦學，多些社會擔當，勇于承擔社會責任，培養(yǎng)真正有用人才。全紅也表示，新法新政的頒布與實施讓民辦教育人多了一份使命感，她將堅守初心，為孩子成長提供個性化的教育，用專業(yè)的方式和手段來幫助家長和孩子解決相關(guān)的學習難題，同時她也呼吁家長，在選擇培訓機構(gòu)時應(yīng)保持理性，對孩子的成長過程不要拔苗助長。
會后，與會的校外培訓機構(gòu)均簽署了《自律公約》承諾書，具體如下：
1、加強黨建工作。自覺完善黨組織建設(shè)，強化黨組織的政治核心作用。引領(lǐng)黨員教員帶頭示范，加強師德師風建設(shè)。不折不扣貫徹中央精神，堅決支持成都落實全國規(guī)范校外培訓機構(gòu)發(fā)展工作會的要求，助力義務(wù)教育免試入學“齊步走”。
2、依法亮證辦學。不違規(guī)設(shè)立教學點或者分校，自覺規(guī)范招生行為，拒絕以招生入學名義招攬培訓學員。不發(fā)布虛假招生簡章或廣告，不夸大宣傳、不虛假承諾、不捆綁誘導、不隱瞞欺詐學員及家長。
3、依法聘用教員。拒絕聘用“黑外教”及其他無合格資質(zhì)的教職員工，不聘用公辦和民辦中小學、幼兒園在職教師從事校外培訓工作。按時支付員工工資。
4、規(guī)范培訓活動。努力提升教員素質(zhì)，尊重學員成長規(guī)律，促進校外培訓真正成為學校教育的有益補充。不“超綱教學”“提前教學”“強化應(yīng)試”。決不組織各類小考、“占坑”考等違規(guī)考試及競賽。
5、強化安全責任。建立健全安全管理制度，制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全檢查、巡查，及時消除安全隱患。確保學員在培訓期間的人身安全。
6、依法簽約履約。與學員及家長簽訂規(guī)范的培訓合同，誠信經(jīng)營，自覺規(guī)范收費、退費行為，拒絕超標準或超范圍收費，堅持一次性收費不超過三個月。
7、公平友好競爭。珍惜共同發(fā)展機會，加強業(yè)內(nèi)交流合作，自覺抵制不正當競爭，樹立成都教育培訓良好形象，維護培訓行業(yè)聲譽，攜手守護教育生態(tài)。
校外培訓
