湖北試行最嚴(yán)厲師德禁令：遲到處分性騷擾開除
來源：楚天金報、湖北日報 作者：朱安璋 熱度：℃ 發(fā)布時間：2016-04-26
楚天金報4月26日消息，一學(xué)期無故曠課2次、遲到早退5次，給予警告處分；對學(xué)生實施性騷擾、與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的，情節(jié)特別嚴(yán)重的可開除。昨日，湖北省教育廳印發(fā)向社會公開征求過意見的《湖北省實施<中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法>細(xì)則（試行）》通知，即日起各地遵照執(zhí)行。
據(jù)了解，近幾年我省涌現(xiàn)出了秦開美、徐美容、汪金權(quán)、余功茂等一批師德楷模，但也有少數(shù)教師還存在師德失范問題，個別性質(zhì)還比較惡劣。此次印發(fā)的《細(xì)則》通知，被稱為我省“史上最嚴(yán)”的師德禁令。
該《細(xì)則》具有較強(qiáng)的針對性和操作性。譬如，一學(xué)期內(nèi)無正當(dāng)理由曠課2次以上（含2次）或上課遲到、早退、中途離崗、擅自調(diào)課等情況累計出現(xiàn)5次以上（含5次）的等六種情況之一的，給予警告處分。在校內(nèi)外從事有償輔導(dǎo)；體罰學(xué)生，或用侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；對學(xué)生實施性騷擾、與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的等十六種情況，情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予開除或解除聘用合同處分。
據(jù)悉，《細(xì)則》的適用對象中的中小學(xué)教師，包括：幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)，以及少年宮、各級教研科研培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、電化教育等單位的教師。
另據(jù)湖北日報消息，教師酒后上課、課堂上吸煙、上課時接聽或撥打電話；上課遲到早退、中途離崗、擅自調(diào)課累計5次以上，在校內(nèi)外從事有償輔導(dǎo)等30多種違規(guī)行為，將受到從警告到開除等不等程度的處分。昨日，省教育廳正式發(fā)布《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細(xì)則（試行），首次對教師的違規(guī)行為做出明確的界定，處罰之嚴(yán)，堪稱最嚴(yán)師德新規(guī)。
根據(jù)中小學(xué)教師的職業(yè)特點(diǎn)，廣泛征集社會各界人士建議，《細(xì)則》首次將教師的違規(guī)現(xiàn)象分為政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、師德師風(fēng)3個方面，列出了30多種典型違規(guī)行為，省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為的處分包括警告、記過、降低崗位等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)、開除或解除聘用合同等類型。受處分的時間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)，24個月。 受到開除或解除聘用合同處分的，自處分決定生效之日起，終止其與學(xué)校的人事關(guān)系。
省教育廳同時規(guī)定，教師因違反職業(yè)道德受到處分，受處分期間暫緩教師資格定期注冊。教師處分解除后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加教師資格定期注冊。
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