為促進(jìn)教育現(xiàn)代化人才隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動學(xué)校教職員工的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍和管理人員的專業(yè)化水平，加強(qiáng)對教職員工隊(duì)伍的有效管理，建立健全規(guī)范、科學(xué)的考核評估體系，2018年6月27日上午，泡小西區(qū)全體教師分年級聚在一起，對2017-2018學(xué)年的工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和總結(jié)。
考核現(xiàn)場
在各年級年級主任和下年級行政的組織下，每一位老師依次曬出自己一學(xué)年的工作實(shí)績并進(jìn)行了自我評價(jià)，年級內(nèi)三名教師對其進(jìn)行同伴互評，完成了年級內(nèi)教師團(tuán)隊(duì)的再建設(shè)。
下年級行政組織考核
傾聽和交流
實(shí)績匯報(bào)
各年級在教師自評互評后，通過民主投票，推薦出正編和校聘教師典型代表作為年度考核優(yōu)秀。
選票填寫
唱票和計(jì)票
泡小西區(qū)致力于打造和諧智慧的教師團(tuán)隊(duì)，通過民主的教師年度考核，為學(xué)校發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（賴波）
