為使新進教師進一步熟悉學校環(huán)境，了解學校情況，盡快融入玉小大家庭，加快角色的轉(zhuǎn)換，9月5日中午，青白江區(qū)玉虹小學舉行了“新學期 新氣象 新征程”2019年新教師培訓工作會。李校長、分管德育副校長楊道華、科研室邱主任、德育辦陳主任及5位新教師參加了此次會議。
首先，邱主任對5位新教師教學常規(guī)提出了要求，并傳授了新教師課堂常規(guī)訓練技巧與教學方法。
德育辦陳主任就衛(wèi)生、食堂就餐、安全等方面提出了要求，并詳細介紹了學校優(yōu)秀班主任工作者案例與經(jīng)驗。
楊校長也對新老師們提出了要求：一、盡快熟悉學校情況，融入玉小大家庭。二、積極參與學習培訓，準確職業(yè)定位，明確奮斗目標。
李校長強調(diào)班主任是學校最主要的骨干力量，是學校管理的最基本領導者，年輕老師要主動擔任班主任，參與班級管理，這樣能更好的了解學生，更好的組織好教學，實現(xiàn)自己的教育理想。年輕老師更要多參加講課比賽，在鍛煉中進步。
會后，新教師紛紛表示，非常榮幸在玉小開啟職業(yè)生涯和人生旅程，一定在接下來的工作和學習中，盡快適應教學崗位，增強個人教學能力，發(fā)揚玉小優(yōu)秀品質(zhì)，發(fā)揮自身最大的潛力，努力成為一名優(yōu)秀的玉小教師，為玉小的明天發(fā)光發(fā)熱。（青白江區(qū)玉虹小學）
青白江區(qū)玉虹小學,新教師培訓工作會
