以評促建、以評促改。成都市雙流區(qū)怡心第八幼兒園根據(jù)《成都市教育局關于印發(fā)<成都市幼兒園等級評定辦法(2020年修訂)>的通知》精神，通過前期的積極籌備，2022年11月29日，迎來了由雙流區(qū)機關幼兒園園長萬莉、雙流區(qū)黃龍溪幼兒園園長葉麗秀及教師莊雪平、雙流區(qū)黃水幼兒園總務主任佘濤、雙流區(qū)光電所幼兒園教師嚴莉組成的成都市二級園評定專家組，對該園創(chuàng)建成都市二級園進行了全面細致的現(xiàn)場評估。
現(xiàn)場直擊
聽取匯報 深入了解
11月29日上午，怡心八幼等級園評定工作在大家的緊張期待中拉開序幕。首先，怡心八幼園所負責人趙蘭以“夯基礎之實 聚規(guī)范之力”為題，從概況篇、環(huán)境篇、管理篇、隊伍篇、課程篇以及效益篇等多個方面，對幼兒園自開園以來各項工作的進展情況及所取得的成績進行了詳細匯報。
園所參觀 實地考評
專家組成員對照《成都市幼兒園等級評定辦法(2020年修訂)》，考察了怡心八幼各大功能室、戶外場地等配套建設情況，并走進班級，通過訪談教師或幼兒、認真查看現(xiàn)場等形式，對半日活動的組織、班級環(huán)境的創(chuàng)設、游戲材料的投放等進行了細致地考察與評定。
查閱資料 對標評審
專家組對各項工作資料進行了仔細地查閱與評估。幼兒園各部門負責人積極配合，呈現(xiàn)所需資料，積極回答專家提出的問題，認真記錄專家的指導建議。
評定反饋 促進提升
所有資料查閱完畢后，專家組共同對怡心八幼本次等級評定進行了綜合評估，并將評估結(jié)果向該園進行了反饋。
專家組對怡心八幼的工作給予了充分肯定，認為他們在頂層設計、課程建設等方面定位有思考、有特色；幼兒園管理規(guī)范，資源豐富，運用合理；在教師隊伍建設、師德建設、后勤保障等方面有探索、有落實，現(xiàn)在所呈現(xiàn)的狀態(tài)展現(xiàn)了老師們?nèi)找婢M的專業(yè)和腳踏實地的付出。同時，專家組也針對該園的組織架構(gòu)、衛(wèi)生保健、職工評園等方面提出了寶貴的意見。
復盤整改
驗收工作結(jié)束后，怡心八幼以自上而下和分部門的形式召開了評估工作復盤會，針對專家提出的整改建議，大家認真梳理，積極發(fā)言，共同思考，提出應對方案，并擬訂問題整改推進計劃，逐步落實。
據(jù)悉，為促進園所內(nèi)涵發(fā)展，提升辦園水平，為區(qū)域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦，為群眾辦好家門口的好學校，成都市雙流區(qū)怡心第八幼兒園自2022年春季學期開學以來，全園上下便確立了創(chuàng)建成都市二級園的工作目標。
創(chuàng)建回顧
確立目標 扎實推進
為保證工作的有序推進，怡心八幼于2022年春季學期初，便成立了創(chuàng)建領導工作小組，由園所負責人趙蘭牽頭，帶領創(chuàng)建小組學習、解讀《成都市幼兒園等級評定辦法(2020年修訂)》，對標各項細則，落實分工與責任，保證創(chuàng)建工作順利完成。
自目標確立以來，怡心八幼上下擰成一股繩，勁兒往一處使，從行政到班級老師，再到后勤人員，他們緊繞目標不停歇，力爭在教學、科研、人事、后勤、安全等方面精益求精。同時該園也希望通過這次創(chuàng)建的契機，激發(fā)團隊的協(xié)同力，提升他們的專業(yè)能力，在打造“童年樂園”的征程中再上新臺階。
此次評估驗收是對怡心八幼工作的一次全面檢驗，也為該園今后發(fā)展奠定新基礎。評定工作的圓滿完成不僅為該園教職工的工作帶來信心，更是吹響了新征程的號角。全體怡心八幼人將不忘初心，繼續(xù)深耕，砥礪前行！（江蕾）
怡心八幼,成都市二級園
