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陽光教育引領七彩陽光娃 麗陽人生譜寫新優(yōu)質教育——龍泉驛區(qū)第十七小學校被評為年成都市新優(yōu)質學校

來源:四川教育新聞網  作者:網站編輯  熱度:℃   發(fā)布時間:2016-01-25

       四川教育新聞網成都1月25日訊(賈元東 通訊員 毛富榮) 2015年12月,經成都市教育局委托第三方機構組成專家評審組現場評估,成都市龍泉驛區(qū)第十七小學校被評成都市義務教育階段“新優(yōu)質學?!?。


       成都市龍泉驛區(qū)第十七小學校(原同安小學)是一所歷史悠久的農村小學。學校先后被評為“成都市文明單位”、“成都市園林式單位”、“成都市陽光體育示范校”、“成都市實驗教學示范校”、“成都市新優(yōu)質學?!?、“全國優(yōu)秀家長學?!钡仁鈽s,從1995年至今,連續(xù)被區(qū)教育局評為目標考核優(yōu)秀級學校。

      2011年,龍泉驛區(qū)第十七小學校在頂層設計理念的指導下,緊緊圍繞“陽光教育,麗陽人生”的辦學思想,以培育學養(yǎng)俱佳的“七彩陽光娃”為目標,以“三風”建設為載體,營造陽光文化、塑造陽光教師、培育陽光學生,努力把學校創(chuàng)建成適合兒童成長需求的天府名校。

       經過全體師生的四年磨礪,而今的龍泉驛區(qū)第十七小學校化巨大、成績斐然。學校僅2015年學校就先后獲得“青島2015世界休閑體育大會第四屆全國全民健身操舞大賽總決賽最佳組織獎、IDSU第四屆國際學生運動舞蹈(中國區(qū))大賽小學校園維也納華爾茲團體舞一等獎、成都市第三十一屆青少年科技作品制作比賽團體一等獎等50多個獎項。成績的背后是全體同小人對學校辦學思想“陽光教育,麗陽人生”的高度認可和對其內涵的不斷發(fā)展。

      陽光十七小,陽光在文化,陽光在教師、陽光在學生。這種“陽光”的理念是學校發(fā)展建設的出發(fā)點,滲透進學校的點點滴滴……展示著師生人生的無限美麗的。


一、營造陽光校園文化,提升辦學品位

    一所學校發(fā)展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年,龍泉驛區(qū)第十七小學校深入開展以“營造陽光環(huán)境,實施陽光管理,創(chuàng)設陽光課程,培養(yǎng)陽光教師,培育陽光學生,打造陽光文化”為內容的“陽光教育”創(chuàng)建活動,不斷提升辦學水平。2015年,在全校教職工的共同努力下,龍泉驛區(qū)第十七小學校成功創(chuàng)建成都市新優(yōu)質學校。


二、塑造陽光教師隊伍,提高辦學水平   

    要讓教師具有一種不竭的向上、向前的能量,打造陽光特色的教師隊伍是關鍵。龍泉驛區(qū)第十七小學校對“陽光教師”的定位是:陽光、大氣、智慧。

    每一位教師都有陽光般心態(tài),能以特殊的職業(yè)敏銳感,以最科學的方法,使學生得到最豐碩的果實;能非常大氣地尊重每一位學生,最大限度地調動其學習能動性;能運用智慧把教學演變?yōu)橐环N親和力、感召力和情感體會,讓課堂煥發(fā)出陽關般的生命活力,能用自己靈動的思想和對工作的激情去激活知識和學生的思想。

    幾年來,陽光教師隊伍的發(fā)展取得了可喜的成績,龍泉驛區(qū)第十七小學校近20位老師在區(qū)賽課、說課競賽中獲得佳績;近幾年來,有85%的老師論文在國家、省、市、區(qū)級獲獎或發(fā)表;多位老師被評為市、區(qū)級骨干教師,學科帶頭人,市、區(qū)優(yōu)秀班主任;先后近40人被評為校“陽光教師”。


三、培育七彩陽光學生,輝煌麗陽人生

    要讓學生習慣良好、基礎扎實、興趣廣泛、身體健康,成為學養(yǎng)俱佳的“七彩陽光”學生,龍泉驛區(qū)第十七小學校對“陽光學生”的定位為:同學、同長、同安。

    為了培育出學養(yǎng)俱佳的“七彩陽光娃”, 龍泉驛區(qū)第十七小學校精心組織“八節(jié)”活動【禮儀節(jié)(3月)、體育節(jié)(4月)、科技節(jié)(5月)、藝術節(jié)(6月)、感恩節(jié)(9月)、讀書節(jié)(10月)、英語節(jié)(11月)、特色節(jié)(12月)】。每一次主題活動,積極開展內容豐富、形式多樣的學月系列活動。八節(jié)活動的開展適應了學生的興趣愛好,突出了特長培養(yǎng),大量地滲透了社會主義核心價值觀的教育。 “八節(jié)”活動已成為貫穿整個學年最靚麗的風景線。精彩紛呈的學月主題活動,成了學生翹首期盼的“節(jié)日”,孩子們在活動中修身養(yǎng)性、積善成德。學校還結合學月主題活動,分樓層、分區(qū)域打造了校園“八節(jié)”文化墻,校園里處處都洋溢著濃濃的育人氛圍,師生在潛移默化中受到了熏陶。通過各種各樣的活動,塑造了我校陽光教師、陽光少年的新形象,展現了陽光校園的新風貌。

    幾年來,陽光學生的發(fā)展取得了可喜的成績,龍泉驛區(qū)第十七小學校數百名學生在市、區(qū)各種競賽中獲得佳績;近幾年來,有90%的學生作文在省、市創(chuàng)新作文大賽上獲獎;多位學生被評為“崇德向善少年”;先后近40人被評為校“陽光學生”。

       頂層設計的核心在于“育人為本、特色發(fā)展”,龍泉驛區(qū)第十七小學校結合“陽光文化塑造陽光教師,陽光教師培育陽光學生”逐步形成自己的辦學特色?!俺啥际行聝?yōu)質學?!辈皇且粋€終結的概念,而是一個進行時的使命,過去的思考和所做的事情將會進一步深化內涵,盡可能“示范一方”。學校全體師生將不懈努力,讓陽光教育理念下的美麗人生盡情詮釋新優(yōu)質教育。


責任編輯:趙倩

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