為履行“城鄉(xiāng)置換，縣管校聘”制度，促進(jìn)城鄉(xiāng)教師師資均衡配置，新市小學(xué)有8名新教師交流到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任職二年。
2020年1月5日，在蘇永健校長(zhǎng)的組織號(hào)召下，簡(jiǎn)陽(yáng)市新市小學(xué)在黨政會(huì)議室舉行了一次交流教師工作情況匯報(bào)會(huì)。會(huì)上，蘇永健、鐘會(huì)、王明唐、王春幾位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真切表達(dá)了對(duì)交流在外新小教師們的關(guān)心與關(guān)懷。龔會(huì)蘭、陳鳳等8位新教師一一匯報(bào)了自己一年半以來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的具體工作情況。
八位優(yōu)秀的新教師們根據(jù)自己所在學(xué)校的實(shí)際情況，分別從課堂教學(xué)、班級(jí)管理、生活、人際關(guān)系交往等方面作了細(xì)致的交流和分享。在匯報(bào)中了解到，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校師資的匱乏，有極個(gè)別老師的一周課時(shí)高達(dá)30節(jié)左右。在會(huì)的所有人感受到了教師在外工作任務(wù)的繁重，深切體會(huì)到了他們的艱辛與勞累。即便如此，但大家更多體會(huì)到的是他們對(duì)工作的樂(lè)觀積極、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)與甘為人梯的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
此次會(huì)議交流的目的是為了讓新教師們感受到新市小學(xué)這個(gè)大家庭的溫暖和力量，是為了讓新教師們進(jìn)一步了解新市小學(xué)的實(shí)際情況與現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)展趨勢(shì)，更是為了讓新教師們逐步融入適應(yīng)新小做好心理準(zhǔn)備，定好位，明確自己的目標(biāo)和未來(lái)的努力方向，為不久后回到新小順利開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ)。
最后，蘇永健校長(zhǎng)針對(duì)新教師們的心得體會(huì)作了會(huì)議總結(jié)，并對(duì)他們提出了建議和要求。期待八位新教師的滿載而歸，為新市小學(xué)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（魏雅莉）
新市小學(xué),教師交流匯報(bào)工作會(huì)
