成都蒙彼利埃小學(xué)作為成都市第一所友城共建背景下的公辦學(xué)校，于2014年中法建交50周年之際正式開(kāi)校。占地約80畝，毗鄰錦城湖，是成都市主城區(qū)最大的“湖景學(xué)校”，擁有現(xiàn)代化的教室空間、活動(dòng)空間。開(kāi)放和相互融合的校園環(huán)境給予師生多元、包容的價(jià)值取向，為學(xué)生的自主發(fā)展提供空間與時(shí)間，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)與舞臺(tái)。
學(xué)校秉承“蒙正 比時(shí) 利學(xué) 及埃”的辦學(xué)理念，堅(jiān)守“教育在我們之上”的教育信仰，不忘初心，以實(shí)際行動(dòng)踐行教育理想，構(gòu)建“蒙·享”課程體系，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵高品質(zhì)、教育高質(zhì)量發(fā)展；致力于培養(yǎng)具有“中國(guó)情懷·世界眼光”的新時(shí)代小學(xué)生；致力于將學(xué)校辦成一所孩子喜歡、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、教師幸福、社會(huì)向往的具有國(guó)際視野的現(xiàn)代化中國(guó)學(xué)校。
根據(jù)成都蒙彼利埃小學(xué)人力資源配備實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年成都蒙彼利埃小學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘為編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘教師18名。
二、招聘條件
基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。
4.語(yǔ)文招聘崗位普通話(huà)要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
(2)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
(6)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；
(7)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；
(8)成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職(含試用期內(nèi))聘用人員；
(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
業(yè)務(wù)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證。
(3)1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷(截止到2023年4月26日)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3)1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
3. 特別優(yōu)秀的教師，經(jīng)教育文體局同意，在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
1、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，關(guān)注學(xué)校官方微信獲取)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中)，并將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校指定郵箱：語(yǔ)文（120098771@qq.com），數(shù)學(xué)（156029413@qq.com），外語(yǔ)（83875344@qq.com），音樂(lè)（282616947@qq.com），體育（639435151@qq.com），科學(xué)（972832206@qq.com），心理健康、道德與法治（1414599202@qq.com）。
標(biāo)題名稱(chēng)及附件(電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后)命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話(huà)+崗位名稱(chēng)”。
相關(guān)報(bào)名材料包括：
(1)有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證等證明材料(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件；
(2)個(gè)人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(獲獎(jiǎng)證書(shū))材料及相關(guān)證明材料掃描件；
(3)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。
2、報(bào)名時(shí)間
2023年4月26日9：00至5月6日17：00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期都不予受理。
3、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，須提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致的認(rèn)定證明)，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核。
五、招聘考核
1、開(kāi)考比例
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，開(kāi)考比例可放寬至2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
2、考核方式
考核方式為面試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講、答辯。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，試講、答辯成績(jī)分別占60%、40%�？偝煽�(jī)等于面試成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以試講成績(jī)從高分到低分排序，總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
3、確定體檢人員
按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
六、體檢和考察
體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢合格后進(jìn)入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
七、聘用管理
體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員，由學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議)。
八、咨詢(xún)電話(huà)
袁老師：17380096717
成都蒙彼利埃小學(xué),招聘
