為共享教育資源，推動幼兒園后勤工作高質(zhì)量發(fā)展，2024年12月4日，四川天府新區(qū)第六幼兒園承辦成都市經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）幼兒園后勤園長素質(zhì)提升項目跟崗研修班跟崗研修活動，40余名后勤園長走進天府六幼，就如何提升后勤管理業(yè)務(wù)水平開展交流。
觀·園所環(huán)境
在領(lǐng)隊老師的帶領(lǐng)下，后勤園長們分成兩組沉浸式觀摩幼兒園戶外環(huán)境，近距離感受班級“會說話的環(huán)境”和“藏在細節(jié)里的愛”。
老師們在幼兒園漫步，并紛紛表示：幼兒園每一處的管理與細節(jié)措施都彰顯著六幼人的用心與細致，處處彰顯著文化意蘊與管理智慧。
聽·經(jīng)驗分享
后勤副園長蘇蓉以《幼兒園后勤精細化管理與實踐》為題，圍繞后勤中關(guān)于人、財、物的管理，深入細致地交流了從管理理念到實踐探索的探索歷程，分享了具體的策略與行動。
安全中心古雨老師以“安全第一，預防為主”的安全管理理念為線索，分享從管理機制、安防建設(shè)、安全檢查、安全宣教等方面構(gòu)建安全工作體系的有益經(jīng)驗。其中，健全的管理機制、層級化的制度建設(shè)、不斷強化安防建設(shè)、嚴格落實的安全隱患檢查制度和多元的安全宣教活動等措施，引發(fā)老師們頻頻拍照學習。
保健中心宋麗老師通過規(guī)范工作、教研引領(lǐng)、自主管理、合理膳食、保健課堂和習慣涵育六大方面，為大家進行分享交流。
辦公室中心馬瀾珍老師聚焦制度的建立與執(zhí)行、文件的分類建檔與落實、會議的組織與變革、宣傳的深度與廣度以及人事管理的優(yōu)化與服務(wù)等工作實踐，分享了六幼團隊樹立自身與園所成長同步的觀念，助力教師成長的工作經(jīng)驗和成效。
本次活動不僅是一次經(jīng)驗分享，也是一次思維碰撞，更是后勤工作的再次梳理與反饋。六幼人將持續(xù)探索后勤管理新途徑，不斷創(chuàng)新，推動后勤管理工作再上新臺階。（黃小林）
天府六幼,跟崗研修活動,后勤工作
